会计员帐款回收考核办法
2025-06-01
0
0
19.5KB
1 页
10玖币
侵权投诉
会计员帐款回收考核办法
第一条 为激励各分公司会计人员，努力协助业务代表催收帐款，以加速帐款回收，
并借以评核其帐款作业绩效，特制定本办法。
第二条 分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定，切实执行帐款作业，俾使该
分公司每月的应收帐款比率保持在 200％以下，且无逾期帐款的记录。并应逐日或每周提供
分公司主管有关各业务代表未收款情况的资料，以确保各笔帐款的安全。
第三条 凡各分公司达成月份业绩目标，而其当月底的应收帐款比率(月底应收帐款余
额/当月份的销货净额)在 200％以下者，该分公司会计员应予奖励如下：
(一)月底应收帐款比率 125％以下者，奖金 500 元。
(二)月底应收帐款比率 150％以下者，奖金 300 元。
(三)月底应收帐款比率 175％以下者，奖金 200 元。
第四条 分公司会计员因努力协助催收应收帐款，而使该单位应收帐款比率连续 3 个
月维持 200％以下者，一律另予嘉奖一次。反之，若因帐款控制不佳，致帐款比率连续两个
月超过 250％以上者，则应予申诫一次的连带处分。
第五条 凡合乎前两条规定的分公司，当月底止或第三个月底止的逾期帐在 5 笔以上，
或其逾期帐款总额在人民币 50000 元以上者，该分公司会计人员不予奖励。但逾期帐经事先
以书面呈报副总经理以上主管核准者，应不列入计算。
第六条 凡收回的票据，票期逾应收票据管理办法的票面金额视为未收款。
摘要：
展开>>
收起<<
会计员帐款回收考核办法第一条为激励各分公司会计人员，努力协助业务代表催收帐款，以加速帐款回收，并借以评核其帐款作业绩效，特制定本办法。第二条分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定，切实执行帐款作业，俾使该分公司每月的应收帐款比率保持在200％以下，且无逾期帐款的记录。并应逐日或每周提供分公司主管有关各业务代表未收款情况的资料，以确保各笔帐款的安全。第三条凡各分公司达成月份业绩目标，而其当月底的应收帐款比率(月底应收帐款余额/当月份的销货净额)在200％以下者，该分公司会计员应予奖励如下：(一)月底应收帐款比率125％以下者，奖金500元。(二)月底应收帐款比率150％以下者，奖金300元。(...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司营销部领导述职述廉报告VIP免费
2024-12-03 15 -
100套述职述廉述法述学框架提纲VIP免费
2024-12-03 16 -
20220106政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料VIP免费
2024-12-03 13 -
20220106县纪委监委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 16 -
A文秘笔杆子工作资料汇编手册（近70000字）VIP免费
2024-12-03 13 -
20220106县领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 16 -
经济开发区党工委书记管委会主任述学述职述廉述法报告VIP免费
2024-12-03 55 -
20220106政府领导专题民主生活会五个方面对照检查材料VIP免费
2024-12-03 21 -
派出所教导员述职述廉报告6篇VIP免费
2024-12-03 20 -
民主生活会对县委班子及其成员批评意见清单VIP免费
2024-12-03 63
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：1 页
大小：19.5KB
格式：DOC
时间：2025-06-01
渝公网安备50010702506394
