48_员工离职交接单

2025-08-23 0 0 21KB 1 页 10玖币

侵权投诉

青岛源至诚实业有限公司员工离职交接单

姓　名　部　门职务填表日期

1 年月日时部门考勤员签字：

接收人签字：

部门负责人签字：

2财务部

□有（请附注） □无经办人签字：

经办人签字：

部门经理签字：

3行政部

□有 □无经办人签字：

网管签字：

□有 □无经办人签字：

部门经理签字：

销售部交接内容： □有（请附注） □无

一组负责人签字：二组负责人签字：经理签字：

交接内容： □有（请附注） □无

部门经理签字：

交接内容： □有（请附注） □无

部门经理签字：

交接内容： □有（请附注） □无

部门经理签字：

采购部交接内容： □有（请附注） □无

部门经理签字：

交接内容： □有（请附注） □无

部门经理签字：

5人事部

部门经理签字：

工作交

接

1、考勤记录（请考勤人员务必注明考勤截止日期，并做好考勤记录工作）

考勤时间截止至：

2、工作交接（交接内容需附明细备查）

1、借款

2、往来账

3、其他

1、固定资产

2、手机

3、钥匙(办公、宿舍）

4、办公用品

5、劳保用品

6、饭票

7、宿舍

8、IT 电脑□ 工卡 □ 邮箱 □ RTX□

9、其他

以下内容由离职人员上级领导根据离职人员是否与该部门有工作联系，在□内勾选后进行

石化项目

部

大客户服

务部

市场客服

部

仓储物流

加工中心

1、保险及公积金停缴时间

2、结薪情况

分管领导

意见

公司领导

意见

备注：第一部分工作交接内容要详细，应包括如下内容： 1、本岗位所负责的工作内容及流程；2、工作中遗留问题要逐条交待清楚； 3、对外联

系机构（或客户）名称、地址及联系电话应列明。4、第一部分交接完成后应将交接清单交人事部备案。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

已全部加载

摘要：

青岛源至诚实业有限公司员工离职交接单姓　名　部　门职务填表日期1年月日时部门考勤员签字：接收人签字：部门负责人签字：2财务部□有（请附注）□无经办人签字：□有（请附注）□无经办人签字：经办人签字：部门经理签字：3行政部□有□无经办人签字：□有□无经办人签字：□有□无经办人签字：□有□无经办人签字：□有□无经办人签字：□有□无经办人签字：□有□无经办人签字：网管签字：□有□无经办人签字：部门经理签字：4销售部交接内容：□有（请附注）□无一组负责人签字：二组负责人签字：经理签字：交接内容：□有（请附注）□无部门经理签字：交接内容：□有（请附注）□无部门经理签字：交接内容：□有（请附注）□无部门经理...

展开>> 收起<<

48_员工离职交接单.xls

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

48_员工离职交接单

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: