物业公司经理的竞聘报告

2025-08-06 0 0 2.71MB 3 页 10玖币
侵权投诉
物业公司经理的竞聘报告
各位领导、同志们:
大家好!非常感谢公司给我这样一次机会,让我在这里就我从事物业工作的思路和设想做
一阶段总结和汇报。我是 xx 年参加工作,xx 年之前主要从事商业管理和行政管理工作,
xx xx 月加入了北站房地产开发公司,开始了我从事物业管理的职业生涯。可以说三年
来的物业管理工作使我对物业管理这一新兴行业有了一个全面的掌握和认识,并结合我学
习的 MBA 专业对管理理论和实践的结合有了更深层次的理解和运用。
目前沈阳物业管理公司 350 余家,除原来房管部门翻牌 59 家,其余 290 家都是专业的物
业管理公司,加上入世后,合资、独资的外国物业管理机构也会竞相涌入国内市场,今年
开始中海物业、戴得梁行、威格斯等品牌物业公司已开始和沈阳的一些楼盘接洽,可以说
明年的市场竞争将更加激烈。
学管理的都知道,美国通用电器总裁杰克·韦尔奇是一个不断有新观念的人,他曾把 40
万人裁减到 20 多万人,这个魄力不得了,韦尔奇要的是市场竞争力,这源于他的危机感。
他在公司内部贴了一张画,画上有一只狮子和一只鹿,狮子说:虽然我十分强壮,但是今
天不努力去捕捉食物,我会和鹿一样。鹿说:狮子对我是最大的危险,我今天不努力奔跑
会被它吃掉。他的意思是告诉人们,不管你是强者还是弱者都要努力去做。危机感转化为
一种非常强烈的市场竞争意识。
在这样一个市场竞争环境中,我的工作指导思想,重点放在树立鑫逸物业的品牌战略上。
物业企业的生存前提是什么?是优质的管理服务!随着管理范扩展,物业企业壮大了,
的是什么?是品牌!物业企业要发的是什么?
还是品牌!
品牌是产品个化的表现,它是产品特性浓缩。物业管理提给业主(客户)的产品就
是服务,服务质量铸造了企业品牌。围绕建立企业品牌,我将开一系列具体工作,重点
中以下几面:
一、优质的管理服务是品牌的基础
是品牌的生,为,我在鑫逸物业提让业主意、让业主感,提供超越
期待服务的,全国一的专业化物业管理企业的质量方针和树立业主并不总是对的,
但他们运是一位的企业宗旨,并营造“安(安暖(温暖)快(快速)
(清洁)便(方便)”的生公环境为目,来确保鑫逸物业的质量体系能够得以
长期的、稳定的运行,从而保证服务质的不断提。其中“快”应做到,5 钟进
场,30 公司解决问题3 小时不了给业主一个意的答复20xx 前在
花园外环境完善的前提,鑫逸物业力争一次ISO9002 管理体系标准 ISO14000
环境管理体系标准
、优的管理人是品牌的核心
是品牌的核心动力。优技术、管理人是企业最宝贵财富,只有高素质的技术
管理人才能推动公司的发所创品牌会有劲”,企业的品牌得以营造
积聚于物业管理的生产过程与消费过程是在同一环,生产过程在前暴露在业主
面前,服务人的一个笑容,一个眼神、一个路的姿势都会导业主的诉,因此,人
最重要。
首先选择员,我坚持“德才兼备,以为主的思想,无才器,无德即
古训讲“德;才之资也。考察他是爱心他对家
其对父母孝敬孝敬假如一个人连父母都不尊敬么可对业主真正笑起
其次是培训,我们始终坚持岗前、中、培训。我在鑫逸物业手册第章六条
理原中就把“培训培训再培训,使工把关心业主服务当成职业习惯”句话
培训制上。并在培训制度中就培训师资、培训费用、培训、外派培训培训奖惩
等做了详尽阐述
合部月都就思想教育、质管理、技术应用等面主出每月的培训计划比如
在物业管理理论培训中,于物业管理位,我们强调“使物业保值增值是我们的
务。我们要为开发商负责要为业主负责,开发商楼经无数曲折,是
了公司多人的智慧心血的结,业主房子,是全家的希望,我们不为他们
考虑良心何在?
再拿处培训来说,培训中我们告诫员工要认待投诉,强调“你的言语举止代表
的是公司的整体形象”调查显示“每 27 遭遇到同样待遇的人,只有一个人会诉,
也就是说,诉人的后,还有 26 个和他一样愤怒的人。而如果投有得到及时
,他会告诉其他 8—16 个人,并从再信任你,你只有一次机会,如果这次做不好,
摘要:

物业公司经理的竞聘报告各位领导、同志们:大家好!非常感谢公司给我这样一次机会,让我在这里就我从事物业工作的思路和设想做一阶段总结和汇报。我是xx年参加工作,xx年之前主要从事商业管理和行政管理工作,xx年xx月加入了北站房地产开发公司,开始了我从事物业管理的职业生涯。可以说三年来的物业管理工作使我对物业管理这一新兴行业有了一个全面的掌握和认识,并结合我学习的MBA专业对管理理论和实践的结合有了更深层次的理解和运用。目前沈阳物业管理公司350余家,除原来房管部门翻牌59家,其余290家都是专业的物业管理公司,加上入世后,合资、独资的外国物业管理机构也会竞相涌入国内市场,今年开始中海物业、戴得梁行...

展开>> 收起<<
物业公司经理的竞聘报告.docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!
分类:人力资源/企业管理 价格:10玖币 属性:3 页 大小:2.71MB 格式:DOCX 时间:2025-08-06

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 3
客服
关注