物业公司人事行政岗位职责

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物业公司人事行政岗位职责

物业公司人事行政需要具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通

领悟能力，判断决策能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。以下是小编精

心收集整理的物业公司人事行政岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边

的朋友喔!

物业公司人事行政岗位职责 1 1. 熟悉并遵循公司相关制度、政策及流程，确保准确、及

时、合规操作各项人事业务。 1) 负责员工信息管理，按要求准确、及时维护人事系统数

据; 2) 负责招聘/新入职/合同/异动/离职/组织架构管理等相关系统操作; 3) 负责考勤数据管

理(加班管理、假期管理)及档案管理; 4) 负责员工服务热线管理; 2. 及时解答顾客疑问，为

顾客提供高质量,专业化的服务，树立良好的员工服务形象。 3. 定期协助管理层梳理更新

SOP 等各类知识文档，确保其与实际业务及客户需求一致。 4. 根据业务需求，进行人力

资源数据分析，为公司和部门人员管理提供参考数据。 5. 优化业务流程，持续提升流程

效率。物业公司人事行政岗位职责 2 1.负责公司人事体系管理，招聘、员工入离职相关手

续办理，五险一金缴纳，考勤、薪资等全般人事工作; 2.了解人力资源最新政策并落实; 3.

负责公司行政工作，如答谢会，年会，团建的组织与筹备。物业公司人事行政岗位职责 3

1、招聘渠道维护，独立高效的开展招聘及员工关系相关工作; 2、员工入职、转正、调任、

晋升、合同续签、离职等人力资源相

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物业公司人事行政岗位职责物业公司人事行政需要具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。以下是小编精心收集整理的物业公司人事行政岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!物业公司人事行政岗位职责11.熟悉并遵循公司相关制度、政策及流程，确保准确、及时、合规操作各项人事业务。1)负责员工信息管理，按要求准确、及时维护人事系统数据;2)负责招聘/新入职/合同/异动/离职/组织架构管理等相关系统操作;3)负责考勤数据管理(加班管理、假期管理)及档案管理;4)负责员工服务热线管理;2.及时解答顾客疑问，为...

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