2005年安徽省党政机关和国家公务员考试《申论》真题含答案

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安徽省 2005 年党政机关录用机关工作人员

和国家公务员考试申论试卷

满分：100 分时限：120 分钟

一、注意事项

1. 申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决

问题能力、文字表达能力的测试。

2. 作答参考时限：阅读资料 30 分钟，作答 90 分钟。

3.仔细阅读给定资料，然后根据后面提出的“申论要求”依次作答。

二、给定资料

1. 人才市场主要是依据文凭、职称、业绩(包括成果)、经历等来衡量

人才。于是，一些没有真才实学的人便花钱购买假的文凭、职称等证书

来包装自己，编造业绩、经历来推销自己。这些持各种假证件的求职者，

便是人才市场上的假人才。美国卡夫公司中亚部人事总监欧村农先生说

卡夫公司在中国的分公司招聘人才时就碰到过持假证件的人，在一次

招聘中，十个求职者中有两三个是持假证件的。

2. 有的用人单位违反有关规定，向求职者收取报名费、培训费、风

险抵押金等名目的费用。一家广告公司在招聘会上向每位求职者收取

30 元的报名费，收费人数达数百人，结果却没有录用一人。在另一次

人才交流会上，有个皮包公司声称当场录用，向应聘者每人收取 300

元抵押金，共向数百人收款十几万元。求职者在会后迟迟等不到通知，

找到招聘单位的地址，原来是一家旅馆，当事人早已逃之夭夭。这种事

例虽然为数不多，却影响恶劣、危害严重，损害了人才市场的形象。

3.个别招聘单位利用求职者急于表现自己的心理，把单位需要解决

的一些重大难题以考试的方式交给求职者解答，结果他们的智慧被单

位利用了，而人却不被录用。这种做法比上面利用招聘骗钱的做法更为

“高明”，他们骗到的是能挣大钱的智慧。

4. 开办经营性人才中介服务组织，必须具备必要的条件，必须经政

府人事部门审批，取得许可证；必须到工商行政管理部门去登记注册，

取得营业执照；还必须到物价部门办理经营性收费许可证。但是，却有

一些未经许可、私自成立的中介机构，它们没有固定营业场所，没有正

常信息渠道，人员素质低下，根本不具备从事中介服务的条件。他们打

一枪换一个地方，乱收费、乱介绍，蒙骗求职者。如广东查处的非法人

才中介机构“赛林()公司”，挂名为“弘鼎企业发展有限公司”，招聘

地点在普利大厦，收费收据上的收款单位却是“广州市飞龙信息咨询

服务公司”。据了解，广州市有这类无证照人才中介机构 20 多家。也有

一些没有人才中介经营权的单位，超出业务范围私自开展人才中介活

动。

5.有的招聘单位所看重的不是求职者个人的才干，而是他所掌握的

原单位的技术和机密，通过招聘这个人，窃取这些技术机密。例如，曾

引起舆论界关注的中国青年旅行社状告中国旅行社案，就是“青旅”

诉称“中旅”以优惠条件聘用掌握“青旅”商业秘密的“青旅”欧美

部人员，获取“青旅”商业秘密，导致“青旅”353 万元经济损失。

6. 有的公司悬重金——年薪几十万、上百万招聘管理人员，但是条

件却苛刻得几乎没有合乎条件的人。即使有人侥幸被选中，也会因无法

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摘要：

安徽省2005年党政机关录用机关工作人员和国家公务员考试申论试卷满分：100分时限：120分钟一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.作答参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。3.仔细阅读给定资料，然后根据后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定资料1.人才市场主要是依据文凭、职称、业绩(包括成果)、经历等来衡量人才。于是，一些没有真才实学的人便花钱购买假的文凭、职称等证书来包装自己，编造业绩、经历来推销自己。这些持各种假证件的求职者，便是人才市场上的假人才。美国卡夫公司中亚部人事总监欧村农先生说卡夫公司在中国的分公司招...

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