2007年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷及答案

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2007 年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷
  满分 100 分 时限 150 分钟
  一、注意事项
  1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表
达能力的测试。
  2.参考时限:阅读资料 40 分钟,参考作答 110 分钟。
  3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。
  4.请在申论答题卡上指定的位置作答,在草稿纸上或其他地方作答一律无效。
  二、资料
  材料 1
  从建国初期到 20 世纪 80 年代中期,在计划经济体制下,我国的高等教育是一种高度
集中的计划管理模式,从招生到就业,无不打上了“计划”的历史烙印。学校按指令性计
划招生,学生按照计划分配,用人单位就像一个“大箩筐”,有什么学生装什么学生。我
们通常把这种计划经济体制下的高等学校毕业生就业政策称为“统包统分”模式。
  随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的发展及劳动人事制度的改革,
“统包统分”的大学生就业分配制度越来越与新的经济运行机制不相协调,越来越不适应
形势的发展,其弊端逐渐显露出来。为此,国家有关部门开始对传统的“统招统分”制度
逐步改革,形成了以“供需见面”为主要形式、以“双向选择”为指导目标的就业政策。
  以“双向选择”为主要特征的毕业生就业制度只是过渡性的就业政策。随着改革开放
的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善,大学生自主创业的天空越来越宽广,许多
大学生选择了自主创业,并成功走向社会。但在大学生创业取得成效的同时,还存在一
来自大学生自、相关环境等多方面的问题,使得大学生创业的体效并不令人满
意。
  材料 2
  高校毕业生自主就业,他们承受着许多人想象力。来自家殷切
亲戚朋友、同学的关注和自的期,他们究竟处在一些怎样状态呢?某
者在北京某高校采访了一些尚未找T作的同学。
  小 t 当年以省前几名身份进如今的这高校,在学校也担任过学生会、种社
部,颇具领袖气质她认为自己各方面条件都,不会归宿个单位录
用自是其荣幸。但是在的面试中,她超常的自信却她好运。许多单
比较高的姿态前撤退了。
  小 x 现也感觉失落孤独,但意放的要求适应,她觉得这
是对现实的一种投降如果今不到适合的作,她宁愿弃工作,准备复习
她说她并不是骛远,只是不的能力被掩盖平凡当中。她希望好钢用在
刀刃上”。
  小 y 是一个比较平凡的大生,成中等,既没有什么特也没有什么门
在学院组织的招要来的时,他显得特别焦虑。他都早晚归四处去
看哪个单位需要人。他自己都觉无用功,但寝室里己又会发
常不宁愿去跑跑到有同学作合同,他就会感觉莫名害怕
更加坐立不小 y 说在只要有单位要他,不管是什么单位,只要能解决户口问题,
其他待遇都不计
  小 s 是一个成绩很生,但有一个致命缺点,就是胆小她说她已
多家单位,人家都非常满意,但一和她交谈行面试,就砸锅了。她说
己也知道是为什么,一和用人单位说话,不是面红耳赤,就是伦次头脑里
准备好的“台词都忘得一她现知道该怎,自己很难控
胆怯,要改改不,要训练又没有时了,只好听由命了。
  小 r 是一个来自西北的毕业生,他在上人缘挺好,但成方面比较糟糕,在求
有什么能得出的。在参几次又回家打了一后,他就
一种观望度中。他反正还有这么多同学,优秀的同学都还没作,我
什么该轮到他们急啊。他得“山前必”,“此人,
自有”,不定一天就有单位上门来了,是一个单位。
  材料 3
  在上海赶考的研究小李,一年间转战全十省考公务员,却屡战屡败
其中的酸甜苦辣一人“独享”。
  小李是一位名副的公务员“考”。这一年来,她辗转湖南北京、上西
江苏建、浙江、广等 10 个市。小李说:“为公统招人来就不会
多,以就想辗转多个市,来一个保险。”
  一年辗转么多地方,得少费呢?小李者计每次考试100
地来住宿,目前已9000 多。此,公务员考试、模题、
上年考题集等等资料是一的开
  “的个人历,以用灿灿来形辉煌都快让人目了。”小李的一位相
熟老乡执著于公务员考试常不解。
  获悉小李是 2006 届毕业的硕士,在学校年年年就考过
摘要:

2007年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷  满分100分  时限150分钟  一、注意事项  1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。  2.参考时限:阅读资料40分钟,参考作答110分钟。  3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。  4.请在申论答题卡上指定的位置作答,在草稿纸上或其他地方作答一律无效。  二、资料  材料1  从建国初期到20世纪80年代中期,在计划经济体制下,我国的高等教育是一种高度集中的计划管理模式,从招生到就业,无不打上了“计划”的历史烙印。学校按指令性计划招生,学生按照计划分配,用人单位就像一...

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