大型超市薪酬体系设计
2025-06-24
0
0
5.21MB
25 页
10玖币
侵权投诉
!
"
#
$
%
&
'
(
)
*
+
,
-
.
/
0
1
234353
63 7
8
9
:
;<=>?@ABCDEF@GHIJKLMB
CNOPAQRS?ITU CRVWXYZ[I
;\]^U:_6U`ab
cd efg Phi jkl mn opqr
st
uv
/w
x
w
yz
uv
/w
x
w
{|
BC
}~
8~•€
8~•‚€
13VWXYƒ
23„W…ƒ
33†‡ƒ
43}ˆƒ
53‰Š‹ƒ
63 Œƒ
•63IŽ CR•DE@•6UXY
[I‘’“”•[–
•53[— CR„WK…I}vTUF@„W˜
™šK›œ–
•43•ž‰#Š‹Ÿ I†‡w#•¡Iy‡
¢£#@ŠI|¤z¥y¦§†‡w•b
摘要：
展开>>
收起<<
我们通过此次薪酬调查得到所有需要的相关资料；市场的工资水平通过薪酬调查是已知的；已经有详细的工作说明书及任职资格；不考虑个人所得税。四、三、二、一、假设前提市场薪酬调查为了解同行业中其他零售企业薪酬状况，特对嘉兴其他几家大中型超市进行调查，确定C超市薪酬的外部竞争能力，为薪酬政策的制定提供一定的依据。工资结构沃尔玛大润发好又多欧尚易初莲花基本工资管理人员普通员工奖金管理人员普通员工福利其他合计薪酬设计的目的：薪酬设计的原则：1、外部竞争性2、内部公平性3、激励性4、合法性5、与绩效的相关性6、经济性第一、通过薪酬调查，使C超市的薪酬在零售业具有一定竞争力，以吸引劳动力；第二、力求C超市的薪酬内...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
岗位管理制度VIP免费
2024-12-04 10 -
干部聘任管理制度VIP免费
2024-12-04 5 -
法务工作管理制度VIP免费
2024-12-04 54 -
发展党员工作制度VIP免费
2024-12-04 8 -
对外投资管理制度VIP免费
2024-12-04 10 -
独立董事制度VIP免费
2024-12-04 11 -
党委会工作制度VIP免费
2024-12-04 11 -
安全生产管理制度VIP免费
2024-12-04 10 -
“厂务公开、民主监督”制度的实施办法VIP免费
2024-12-04 12 -
行政事业单位内部控制报告-关键岗位轮岗及专项审计制度VIP免费
2025-03-03 125
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：25 页
大小：5.21MB
格式：PPT
时间：2025-06-24
相关内容
-
行政事业单位内部控制报告-关于印发编外聘用人员管理制度和编外聘用人员年度考核制度
分类：办公文档
时间：2025-03-03
标签：无
格式：DOC
价格：5.9 玖币
-
行政事业单位内部控制报告-风险评估管理制度
分类：办公文档
时间：2025-03-03
标签：无
格式：DOCX
价格：5.9 玖币
-
行政事业单位内部控制报告-采购管理内部控制制度
分类：办公文档
时间：2025-03-03
标签：无
格式：DOCX
价格：5.9 玖币
-
行政事业单位内部控制报告-部署单位内部控制专题培训和风险评估工作会议纪要
分类：办公文档
时间：2025-03-03
标签：无
格式：DOC
价格：5.9 玖币
-
行政事业单位内部控制报告-关键岗位轮岗及专项审计制度
分类：办公文档
时间：2025-03-03
标签：关键
格式：DOCX
价格：5.9 玖币
渝公网安备50010702506394
