58_离职面谈培训
2025-06-17
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东莞爱格尔升精密电子有限公司
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人力资源部编写
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培训期间 :
1. 请将 调为 或 状态 .
2. 按 参加培训 , 不得无故迟到 .早退或
离厂
3. 培训期间 , 请做好培训记录 .
一（１）员工管理的哲学基础
（２）个体人力资本的特征
◆投资渠道的单一性
对一般的员工而言，在一段时间内只能有一份工作，
经济学上称为投资渠道单一。投资渠道越单一，投资风
险也越大，而投资风险越大对投资收益率的要求相应的
也就越高，所以，因为员工在单位时间内的投资渠道非
常单一，甚至只有一个，所以他要求的回报基本上是无
限的，这就决定了提高员工的工资和福利在长时间内是
无效的。
（２）个体人力资本的特征
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东莞爱格尔升精密电子有限公司东莞爱格尔升精密电子有限公司人力资源部编写人力资源部编写培训期间:1.请将调为或状态.2.按参加培训,不得无故迟到.早退或离厂3.培训期间,请做好培训记录.一（１）员工管理的哲学基础（２）个体人力资本的特征◆投资渠道的单一性对一般的员工而言，在一段时间内只能有一份工作，经济学上称为投资渠道单一。投资渠道越单一，投资风险也越大，而投资风险越大对投资收益率的要求相应的也就越高，所以，因为员工在单位时间内的投资渠道非常单一，甚至只有一个，所以他要求的回报基本上是无限的，这就决定了提高员工的工资和福利在长时间内是无效的。（２）个体人力资本的特征◆独有性和附属性当人们有现金...
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