62_招聘面试与离职面谈技巧
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招聘面试与离职面谈技巧
招聘面试与离职面谈技巧
行政中心
袁佰佳
2009-4-14
何谓招聘？
何谓招聘？
企业为了发展的需要，根据人力资源规
划及工作分析，通过各种方式将有一定
技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一
定岗位任职的过程。
第一节 招聘需求
第一节 招聘需求
招聘需求确定
招聘需求确定
1
1、企业人员自然减员
、企业人员自然减员
2
2、组织机构调整及企业业务变化
、组织机构调整及企业业务变化
3
3、企业现有人力资源配置不合理
、企业现有人力资源配置不合理
第二节 招聘流程
第二节 招聘流程
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招聘面试与离职面谈技巧招聘面试与离职面谈技巧行政中心袁佰佳2009-4-14何谓招聘？何谓招聘？企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。第一节招聘需求第一节招聘需求招聘需求确定招聘需求确定11、企业人员自然减员、企业人员自然减员22、组织机构调整及企业业务变化、组织机构调整及企业业务变化33、企业现有人力资源配置不合理、企业现有人力资源配置不合理第二节招聘流程第二节招聘流程招招聘聘程程序序招募选择录用评估招聘主要程序及步骤招聘主要程序及步骤审核申请表/履历调查背景测试面试/评价中心确定职位空缺工作岗位分析发布招聘信...
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