2019最新医院员工薪酬制度实施方案

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2019 最新医院员工薪酬制度实施方案

薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成

一、基本工资

职称基本工资（元 /月）试用期工资

主任医师（享受政府特殊津

贴） 2200 2000

主任医师 2000 1800

副主任医师 1800 1500

主治医师（临床） 1500 1200

主管（药、技、护、助产）师 1200 1000

医（药、技、护、助产）师 1000 800

助理医师 800 700

医（药、技、护、助产）士 600 500

无职称 500 400

（一）每星期休息一天，每天工作时间为 8小时，休息日依院方

排班表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1小时以上起计：

（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成

及职务津贴；

（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，

无技术职称者工资另定（参照细则二）。

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摘要：

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