朝阳区助产机构妇幼健康工作绩效考核标准(100分)(2018年版)

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考核项目合计考核内容考核对象考核要点分值考核方法

加大对助产临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇 1.5

落实产科人员薪酬倾斜方案，提高薪酬待遇 0.5

查阅资料、人员访谈，依据检查结果打分

加大对儿科临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇 1

院级计划生育工作计划、总结、工作相关管理制度 1资料、档案查阅

1资料、档案查阅

1日常工作配合度、人员访谈

朝阳区助产机构妇幼健康工作绩效考核标准（100分）（2018年版）

一、政策支持（15分）

1.政策支持

（15分）

1.1 机构主导孕

产保健工作

行政管理

部门

建立各部门协调机制，落实部门职责（包括政策制定、政策倾斜

、质量控制等），并取得效果查阅资料、人员访谈，依据检查结果打分。未

建立相关制度及制度无可操作性，均扣分；一

项扣0.5分，累计扣完为止。

保障孕产妇安全，建立产科、输血科等联动机制。血库备血量

能否满足临床需要

未制定并实施产科人员薪酬倾斜方案，扣0.5

分；未实现产科人员绩效工资高于本单位同级

别工作人员的平均水平，扣0.25分。

1.2 机构主导儿

童保健工作

行政管理

部门

成立本单位儿科质量办公室，制定相关管理制度，并按年度进行

总结和计划

制定儿科质量工作相关奖惩措施，将儿科质量服务相关工作完成

情况纳入本单位对人员绩效考核方案中

制定儿科危重病例紧急情况处置预案，成立儿科抢救小组，制定

协调相关科室协作制度

1.3 机构主导计

划生育服务工作

行政管理

部门

有控制孕产妇死亡的与计划生育工作相关的预案、领导小组、干

预措施等

医院办公室或医务科设立妇幼专干，负责计划生育管理工作，并

于区级管理部门对接，并积极配合计划生育管理工作

1.4 机构主导妇

幼健康工作

行政管理

部门

医院在促进妇幼信息工作发展的政策制定、经费保障、部门合作

、绩效考核等方面表现突出并取得较好效果

查阅医疗机构制定的妇幼健康发展规划和实施

方案，有无关于信息建设的相关规划，并核实

落实情况。查阅医疗机构的考核指标及上年考

核结果。

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考核项目合计考核内容考核对象考核要点分值考核方法

朝阳区助产机构妇幼健康工作绩效考核标准（100分）（2018年版）

一、政策支持（15分）

0.5

医院对孕妇学校工作有经费投入 0.5

1新生儿科建设符合《新生儿病室建设与管理指南（试行）》 1现场查看，依据新生儿科实际建设情况打分

成立由主管院长负责的院级孕产妇抢救小组

4查阅资料，依据日常工作和资料检查结果打分

典型病历及数据总结上报

各片区助产机构对救治中心的评价

成立由主管院长负责的院级孕产妇抢救小组

4查阅资料，依据日常工作和资料检查结果打分

定期组织人员到片区救治中心或上级机构学习、进修

对转出病人追访及转回制度落实情况

1.政策支持

（15分）

1.5 孕妇学校行政管理

部门

助产机构开设孕妇学校，有明确科室、部门负责管理，有专人负

责管理，建立完善管理制度

有明确分管孕妇学校的科室（部门）得0.1分

；有专人对孕妇学校进行管理得0.1分；有岗

位职责得0.1分；有完善的孕妇学校管理制度

得0.1分；孕妇学校档案管理齐全得0.1分。

讲课老师有讲课费得0.2分；医院对孕妇学校

妇幼纪念日宣传活动有经费投入得0.2分；医

院对孕妇学校教室、教具、宣传品等有经费投

入得0.1分。

二、妇幼保健网络建设（12分）

3.1 妇幼保

健机构标准化

建设（2分）

3.1.1 产科建设临床业务

科室

产科建设符合北京市《开展助产技术服务的医疗保健机构的基本

条件》

现场查看，依据实际建设情况（反诬、设备、

人员）打分

3.1.2 新生儿科

建设

临床业务

科室

3.2 网络片

区化危重孕产

妇救治及转会

诊（4分）

3.2.1 救治中心

行政管理

部门、临

床业务科

室

危急重症孕产妇抢救及转诊模拟考核，风险预案、急救细则的制

定及执行情况

承担片区内助产机构高危孕产妇转会诊工作：网络值班出诊及接

诊情况，查看转会诊记录

针对片区内的助产机构开展业务指导、培训、病历讨论、急救演

练

3.2.2 助产机构

（除7家救治中

心）

行政管理

部门、临

床业务科

室

危急重症孕产妇抢救及转诊模拟考核，风险预案、急救细则的制

定及执行情况

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摘要：

第1页，共9页考核项目合计考核内容考核对象考核要点分值考核方法52加大对助产临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇1.51落实产科人员薪酬倾斜方案，提高薪酬待遇0.552查阅资料、人员访谈，依据检查结果打分11加大对儿科临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇13院级计划生育工作计划、总结、工作相关管理制度1资料、档案查阅1资料、档案查阅1日常工作配合度、人员访谈11朝阳区助产机构妇幼健康工作绩效考核标准（100分）（2018年版）一、政策支持（15分）1.政策支持（15分）1.1机构主导孕产保健工作行政管理部门建立各部门协调机制，落实部门职责（包括政策制定、政策倾斜、质量控制等），并取...

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