股权激励内训

2025-06-12 0 0 794KB 78 页 10玖币
侵权投诉
迎接人力资本时代
现代公司治理结构与激励体系
荣正咨询 www.realize.com.cn
现代公司治理结构目录
一、公司治理结构的基本概念
一、公司治理结构的基本概念
二、公司治理结构的由来
二、公司治理结构的由来
三、公司治理的模式
三、公司治理的模式
四、当前我国公司治理结构存在的主要问题
四、当前我国公司治理结构存在的主要问题
五、尽快完善我国公司治理结构的措施
五、尽快完善我国公司治理结构的措施
一、公司治理结构的概念
企业类型
企业类型
–传统企业：所有权、控制权合二为一，多为
传统企业：所有权、控制权合二为一，多为
家族制企业
家族制企业
个人独资企业（个人业主企业）
个人独资企业（个人业主企业）
合伙制企业（无限责任公司）
合伙制企业（无限责任公司）
–现代（公司制，也称法人制）企业：所有权
现代（公司制，也称法人制）企业：所有权
经营权分离，专业分工，引进职业经理
经营权分离，专业分工，引进职业经理
有限责任公司
有限责任公司
股份有限公司
股份有限公司
–上市
上市
–非上市
非上市
治理：管理、控制
治理：管理、控制
结构：框架、系统
结构：框架、系统
公司治理结构即规范法人制企业所有者
公司治理结构即规范法人制企业所有者
、管理者、监督者、生产者之间权力、
、管理者、监督者、生产者之间权力、
义务、利益、责任等关系的系统制度。
义务、利益、责任等关系的系统制度。
二、公司治理结构的由来
在企业股东群体对公司保持最终控制权
在企业股东群体对公司保持最终控制权
的前提下，实现所有权和经营权的分离
的前提下，实现所有权和经营权的分离
，从而形成委托代理关系：
，从而形成委托代理关系：
–第一阶段：管理者中心主义
第一阶段：管理者中心主义
–第二阶段：股东中心主义
第二阶段：股东中心主义
–第三阶段：董事会中心主义
第三阶段：董事会中心主义
公司治理的核心：董事会
公司治理的核心：董事会
摘要：

迎接人力资本时代现代公司治理结构与激励体系荣正咨询www.realize.com.cn现代公司治理结构目录一、公司治理结构的基本概念一、公司治理结构的基本概念二、公司治理结构的由来二、公司治理结构的由来三、公司治理的模式三、公司治理的模式四、当前我国公司治理结构存在的主要问题四、当前我国公司治理结构存在的主要问题五、尽快完善我国公司治理结构的措施五、尽快完善我国公司治理结构的措施一、公司治理结构的概念企业类型企业类型–传统企业：所有权、控制权合二为一，多为传统企业：所有权、控制权合二为一，多为家族制企业家族制企业个人独资企业（个人业主企业）个人独资企业（个人业主企业）合伙制企业（无限责...

展开>> 收起<<
股权激励内训.ppt

共78页,预览5页

还剩页未读， 继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

相关推荐

更多
立即下载
分类：人力资源/企业管理 价格：10玖币 属性：78 页 大小：794KB 格式：PPT 时间：2025-06-12

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

Ta的主页

相关内容

更多

热门标签

人际关系 配电装置 动力学连接体 力的合成 高考理综 全宋诗作者索引 公务员考试
/ 78
评分 收藏
分享
立即下载
客服
关注