绿化部岗位职务说明书（丁泰版）
2025-06-12
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岗位职务说明书
岗位名称：
绿化主管
所属部门：
绿化部
职务等级：
直接主管：
行政部主管
职责：
1、 为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障
2、 各管理处绿化报事的处理安排
3、 指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评
4、 指导各管理处绿化助理编订绿化质量的各项检查标准和考核考评各员工工作绩效与品
行的办法
5、 各管理处绿化员工选聘
6、 对各管理处绿化部新入职员工进行入职培训
7、 各管理处骨干的选拔和培训
8、 编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案
9、 负责物业接管方案绿化部分的草拟，对涉及绿化部分的前期介入计划与整改方案的实施
10、 执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施
11、 绿化苗木、工具、设备的采购和更新工作，整理收集新的分供方信息，协调与供应
商及维修单位的良好关系
职权：
1、 对各管理处绿化养护实施计划或方案的审批权
2、 对各管理处绿化整改计划或方案的审核权
3、 对各管理处的月度、年度计划的审核权
4、 对各管理处绿化助理编订的绿化质量检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行办法
的审批权
5、 对选聘绿化员工有审核权
资格要求：
1. 教育要求：园林、园艺专业，大专或以上学历。
2、技能要求：从事绿化种植、绿化管护工作 5年以上，绿化管理工作 2年以上，熟悉物管
行业相关的法律法规文件，有较强的组织协调沟通能力和服务意识。
3、健康要求：身体健康，无不良嗜好。
实施者签字： 日期：
摘要：
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更多免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha岗位职务说明书岗位名称：绿化主管所属部门：绿化部职务等级：直接主管：行政部主管职责：1、为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障2、各管理处绿化报事的处理安排3、指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评4、指导各管理处绿化助理编订绿化质量的各项检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行的办法5、各管理处绿化员工选聘6、对各管理处绿化部新入职员工进行入职培训7、各管理处骨干的选拔和培训8、编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案9、负责物业接管方案绿化部分的草拟，对涉及绿化部分的前期介入计划与整改方案的实施10、执行对新接物业的...
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分类：人力资源/企业管理
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