11 第一太平融科物业员工手册

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一 前言 ........................................................................................................................................................... 4
二 总则 ........................................................................................................................................................... 5
三 公司简介................................................................................................................................................... 6
（一）公司背景介绍 ..................................................................... 6
（二）公司组织架构图 ................................................................. 7
（三）公司组织环境 ..................................................................... 8
（四）公司人力资源政策 ............................................................. 8
四 企业文化................................................................................................................................................. 10
五 劳动关系................................................................................................................................................. 12
（一）聘用原则 ........................................................................... 12
（二）录用手续 ........................................................................... 12
（三）体格检查 ........................................................................... 12
（四）试用期 ............................................................................... 12
（五）档案关系 ........................................................................... 13
（六）劳动关系 ........................................................................... 13
（七）终止劳动关系 ................................................................... 13
六 考勤制度................................................................................................................................................. 15
（一）考勤打卡 ........................................................................... 15
（二）请假程序 ........................................................................... 16
（三）迟到及早退 ....................................................................... 16
（四）病假 ................................................................................... 16
（五）事假 ................................................................................... 17
（六）加班及存休、倒休 ........................................................... 17
（七）旷工及处罚 ....................................................................... 18
七 薪资和福利 ............................................................................................................................................ 20
（一）工资的发放 ....................................................................... 20
（二）工资的结构 ....................................................................... 20
（三）工资的调整 ....................................................................... 20
（四）年终奖金 ........................................................................... 20
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（五）社会保险统筹 ................................................................... 21
（六）工作餐补 ........................................................................... 22
（七）员工体检 ........................................................................... 22
（八）员工活动 ........................................................................... 22
（九）假期 ................................................................................... 22
八 员工发展................................................................................................................ 错误！未定义书签。
（一）培训 ................................................... 错误！未定义书签。
（二）晋升 ................................................... 错误！未定义书签。
（三）调职 ................................................... 错误！未定义书签。
九 考核及奖惩 ........................................................................................................... 错误！未定义书签。
（一）考核 ................................................... 错误！未定义书签。
（二）奖励 ................................................... 错误！未定义书签。
（三）纪律处分 ........................................... 错误！未定义书签。
十 员工行为规范 ....................................................................................................... 错误！未定义书签。
（一）仪容仪表 ........................................... 错误！未定义书签。
（二）着装服饰 ........................................... 错误！未定义书签。
（三）姿态 ................................................... 错误！未定义书签。
（四）日常行为及礼仪规范 ....................... 错误！未定义书签。
（五）人事记录 ........................................... 错误！未定义书签。
（六）员工证 ............................................... 错误！未定义书签。
（七）更衣柜 ............................................... 错误！未定义书签。
（八）拾遗 ................................................... 错误！未定义书签。
（九）保安守则 ........................................... 错误！未定义书签。
（十）公司财产 ........................................... 错误！未定义书签。
（十一）资料保密 ....................................... 错误！未定义书签。
（十二）工资保密 ....................................... 错误！未定义书签。
（十三）不得滥用职权 ............................... 错误！未定义书签。
（十四）兼职工作 ....................................... 错误！未定义书签。
（十五）使用公司名义 ............................... 错误！未定义书签。
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（十六）对外联系 ....................................... 错误！未定义书签。
（十七）工作安全 ....................................... 错误！未定义书签。
（十八）消防安全 ....................................... 错误！未定义书签。
（十九）公共卫生安全 ............................... 错误！未定义书签。
（二十）治安 ............................................... 错误！未定义书签。
（二十一）部门内部规则 ........................... 错误！未定义书签。
十一 内部沟通 ........................................................................................................... 错误！未定义书签。
（一）问题反映途径和处理程序 ............... 错误！未定义书签。
（二）员工满意度调查 ............................... 错误！未定义书签。
（三）总经理面谈 ....................................... 错误！未定义书签。
（四）意见箱 ............................................... 错误！未定义书签。
十二 修订及解释 ....................................................................................................... 错误！未定义书签。
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一 前言
各位同事：
欢迎您加盟第一太平融科物业管理（北京）有限公司。
本手册作为入职导向培训内容中的一部分，将帮助您清楚了解
公司的概况、企业文化、各项规章制度以及福利待遇等。公司将给
全体员工提供公平合理的待遇，良好融洽的工作环境和氛围，并努
力为员工创造学习、晋升及各种发展的机会。希望您与其他同仁精
诚合作，以饱满的工作热情，专业的技术向客户提供优质的服务，
使公司因您的加入而更加优秀。
祝您工作愉快、发展顺利！
第一太平融科物业管理（北京）有限公司
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二 总则
1. 本《员工手册》（以下简称本手册）根据《中华人民共和国劳动
法》、《北京市劳动合同规定》和其他有关法律、法规，结合公
司的实际情况而制订。本手册对第一太平融科物业管理（北京）
有限公司及其下属分公司聘用并签有劳动合同的员工有效。所
有员工都应按本手册所规定的各项条款执行。
2. 本手册的公司系指第一太平融科物业管理（北京）有限公司。
3. 凡被公司录用之员工，均须详尽了解本手册内容，在完全清楚
明了并同意的前提下，与公司签订《劳动合同》。
4. 《员工手册》的最终解释权属公司。手册实施后如有必要，公
司有权修改手册内的条款和内容，并以书面的方式尽快通知全
体员工。
摘要：

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