3.某企业消防年度工作计划

2025-06-04 0 0 15KB 2 页 10玖币

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消防年度工作计划

“ ”一、按照谁主管、谁负责的管理原则，部门经理对本部门消防安

全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗

位消防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、

消防安全管理，明确各自职责。

1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患

产生。

2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责

任。

3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，

要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消

防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大

火灾隐患，要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾

“ ”的能力，做到火情发现早、报告早，小火灭得了。

5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，

职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修

改，确保有效、适用。

8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，

使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员

疏散程序。

二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训

“ ”能力，做到消防设施标识化、消防常识普及化。

1 “ ”、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求，

“ ” “ ”重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置提示和禁止类

消防标语。

2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防

“安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到懂基本

消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火

”灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求；要加强对特殊

工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进

行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专

门培训。

三、编制、落实消防工作计划。

1、制定各部门落实义务消防队员名单；

2、制定消防安全工作计划；

3、制定义务消防队员培训计划；

4、制定员工消防救护安全知识培训计划；

5、制定各岗位消防救护应急演练计划；

6、制定防火领导小组名单。

四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消

防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是

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摘要：

消防年度工作计划“”一、按照谁主管、谁负责的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织...

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