3-安全生产奖惩制度

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安全生产奖惩制度

第一章总则

第一条为加强公司（以下简称公司）安全生产责任人

及员工的安全生产责任感，加大安全生产管理力度，完善

激励约束机制，根据国家安全生产法律法规及集团公司的

有关规定，特制订本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各分公司。

第三条本制度所指的员工为公司全体在岗员工。

第四条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产工作中做

出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对不执行安全

生产管理规章制度的单位和责任人予以处罚；对在工作中

因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生产

事故的单位和责任人予以重罚；对隐瞒安全生产事故、弄

虚作假的单位和责任人予以重罚。

第五条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合

的方式；安全生产处罚采取教育、经济处罚及行政处罚相

结合的方式。

第二章奖励规定

第六条对符合下列各项条件的安全生产责任单位及个

人实行奖励：

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摘要：

安全生产奖惩制度第一章总则第一条为加强公司（以下简称公司）安全生产责任人及员工的安全生产责任感，加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，根据国家安全生产法律法规及集团公司的有关规定，特制订本制度。第二条本制度适用于公司各部门、各分公司。第三条本制度所指的员工为公司全体在岗员工。第四条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对不执行安全生产管理规章制度的单位和责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生产事故的单位和责任人予以重罚；对隐瞒安全生产事故、弄虚作假的单位和责任人予以重罚。第五条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合...

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