3-安全生产奖惩制度
2025-06-04
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安全生产奖惩制度
第一章 总 则
第一条 为加强公司（以下简称公司）安全生产责任人
及员工的安全生产责任感，加大安全生产管理力度，完善
激励约束机制，根据国家安全生产法律法规及集团公司的
有关规定，特制订本制度。
第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。
第三条 本制度所指的员工为公司全体在岗员工。
第四条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产工作中做
出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对不执行安全
生产管理规章制度的单位和责任人予以处罚；对在工作中
因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生产
事故的单位和责任人予以重罚；对隐瞒安全生产事故、弄
虚作假的单位和责任人予以重罚。
第五条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合
的方式；安全生产处罚采取教育、经济处罚及行政处罚相
结合的方式。
第二章 奖励规定
第六条 对符合下列各项条件的安全生产责任单位及个
人实行奖励：
摘要：
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安全生产奖惩制度第一章总则第一条为加强公司（以下简称公司）安全生产责任人及员工的安全生产责任感，加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，根据国家安全生产法律法规及集团公司的有关规定，特制订本制度。第二条本制度适用于公司各部门、各分公司。第三条本制度所指的员工为公司全体在岗员工。第四条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对不执行安全生产管理规章制度的单位和责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生产事故的单位和责任人予以重罚；对隐瞒安全生产事故、弄虚作假的单位和责任人予以重罚。第五条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合...
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