09-安全生产年终总结

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安全生产年终总结
一、今年的重要工作
今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和
开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,
抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,
6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的
“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有
针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾
化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):
(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管
理工作落到实处。 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:
“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是
全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大
问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与
安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理
者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经
营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效
地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任
感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。
并调整了综治工作领导小组,充实了领导力,并交通、防火、安全生产及
维稳工作统一领导,并下综治责各项工作的调、督办和落实,
属企业都按要求配备和充实了相关的人加强领导,建全了组织。
2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任
,在 6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任
为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划坚持每次大的活动都
明确主题,做到有方、有动、有检查讲评。如在安全生产月活动
开了集各级管理人员参加的动会,传达和贯彻安全月活动的文件和方
。为好集团办公大的消防演练,又开了本部全体工、大保安、
员参加的动会,区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防
火及生的识和程序。为及时交和总结安全月活动的经做法,又分别在
下属企业开现场会加强通。各属企业领导注重抓好安全生产责任
的落实。业公司领导明确分工,及时抓好所管域内消防设施,并
开现场会,组织义务消防队进行消防演练理公司把安全生产目标分解到
工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人分别下工地抓落实。
公司针对 9家未能交出的在安全生产管理中在问题的企业,与区安监局
有关领导共同研究定如何加强管理的方
)突出好“”,有针对有重点地开展好企业日的安生生产检查
工作。
建发公司针对本企业、管和管的企业分、面广、点及业务种类繁
的特点,分析摸底,有重点地好安全大检查(属和管企业 17
参股企业 15 管的资企业 77 合计 110 多家),5月中
,结贯彻落实上级关于加强对企业租用电机使用管理,对易爆品和公
众聚集场所,管理专项整治情况,多次组织人员深入到相关的 38
业、建工地、“小”场所进行重点检查,做到个结
一是面上检查与重点查结。对隐患,不安全苗头较突出的飞天润滑
晓风皮革厂路物商铺依利达等 4企业在的问题发出了
知书》依利公司加热炉已被区安监局勒令停产整飞天
润滑油已按整知书的要该厂的消防设施设备进行全面的检
。在整组织所属进行了安全消防识的培训另外也将公众聚集
场所作为大检查的重点目标建发公司建、第一体中心、
北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施设备功能基本保证应急需要,
、出口畅通安全,用电用气保证使用安全。都建立了消防责任
度和应急预案
查与堵漏洞。对因用电期,个别企业租赁油机在的不
安全隐患问题,加强堵塞漏洞。检查的重点是管的5家外资企业,
督促企业在用机3弄清弄清油机租赁单位完备的资质;弄清
油机操作工是持证上岗;弄清油机的安储存否符合
是安全教育典型。针对资企业安全管理人员新工作经
足等情况,组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查企业加热炉的情
况,又组织到体公司观摩该公司安全生产管理的经和做法,使
深受启发和教育针对顶津公司发生的起工事故,组织企业安全主任
和车间班组与事故事人座谈,总结事故的经验教训选择劳动密集
摘要:

安全生产年终总结一、今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管...

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