有限空间作业应急管理制度

2025-06-02 0 0 12KB 1 页 10玖币

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有限空间作业应急管理制度

1.为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，

规范公司应急管理，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，

保障职工的生命安全和身体健康，最大限度的减少财产损失、环境

损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

2.应急管理制度坚持“以人为本、快速救援、居安思危，预

防为主、统一领导，分级负责、依法规范，加强管理、整合资源，

协同应对、依靠科技，提高素质”的原则。

3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要

内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应

急演练、应急物资保障等。

4.成立以公司主要负责人为组长，分管安全生产副经理为副组

长，安监部主任、各部门负责人为成员的应急管理领导小组。应急

管理办公室设在安监部，并负责日常管理。

5.公司应急管理领导小组负责有限空间作业应急预案的编制、

修订。应急预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，

并保持与上级部门应急预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练

情况，适时修订《应急预案》，做到科学、易操作。

6.应急管理培训。每年组织应急培训，培训内容应当包括：事

故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基

本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

7.应急演练。根据应急演练计划，每半年组织一次应急演练。

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摘要：

有限空间作业应急管理制度1.为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，保障职工的生命安全和身体健康，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。2.应急管理制度坚持“以人为本、快速救援、居安思危，预防为主、统一领导，分级负责、依法规范，加强管理、整合资源，协同应对、依靠科技，提高素质”的原则。3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4.成立以公司主要负责人为组长，分管安全生产副经理为副组长，安监部...

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