6-5禁忌员工处理

2025-06-02 0 0 14.5KB 1 页 10玖币

侵权投诉

（档案内容之四，此页为说明，不用打印）

岗位调离通知书

通过职业健康体检后，如果发现个别员工有职业禁忌症的，企业

“ ”要采取岗位调离处理措施。

“ ” “请将企业下达的岗位调离通知书放入该员工的个人健康监护

”档案中来。

“ ”如果通过职业健康体检后，没有职业禁忌症的员工，档案中就

不存在这项内容了。

XX 公司关于对 XX 同志

岗位调离的通知

生产部：

鉴于 XX 同志在 X 月 X 日的职业健康体检过程中发现对 XX 存在职

业禁忌的问题，经公司研究决定：现将 XX 同志由原工作岗位（XX）

调离，按排到 NN 岗位工作，请接此通知后立办理。

XX 公司人事管理部

年月日

XX 同志签名：

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

已全部加载

摘要：

（档案内容之四，此页为说明，不用打印）岗位调离通知书通过职业健康体检后，如果发现个别员工有职业禁忌症的，企业“”要采取岗位调离处理措施。“”“请将企业下达的岗位调离通知书放入该员工的个人健康监护”档案中来。“”如果通过职业健康体检后，没有职业禁忌症的员工，档案中就不存在这项内容了。XX公司关于对XX同志岗位调离的通知生产部：鉴于XX同志在X月X日的职业健康体检过程中发现对XX存在职业禁忌的问题，经公司研究决定：现将XX同志由原工作岗位（XX）调离，按排到NN岗位工作，请接此通知后立办理。XX公司人事管理部年月日XX同志签名：

展开>> 收起<<

6-5禁忌员工处理.doc

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

6-5禁忌员工处理

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: