企业专利管理制度

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专利管理制度

第一章总则

第一条

为了促进公司技术创新和构建自主知识产权体系，规范公司内

专利管理工作，推动和加强对知识产权的管理、保护和应用，同时

鼓励员工发明创造，提高员工的技术创新积极性，根据《中华人民

共和国专利法》和《中华人民共和国专利法实施细则》及相关的法

律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条

本制度适用于全公司所有员工。

第三条

本制度所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。

第二章专利管理部门及人员

第四条

公司专利管理部门负责全公司的专利管理工作。专利管理部门

职责包括：

（一）负责专利管理及规章制度建设；

（二）负责专利申报、维持工作；

（三）负责专利权的许可、转让、质押和维护工作；

（四）负责实施专利奖惩；

（五）负责组织专利培训、宣传、咨询和检索工作。

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第五条

专利管理部门指定专职人员负责公司的专利申请、政府资助，

以及申报材料分类、审查、登记、统计、归档等专利管理事务。

第六条

负责专利申请的人员对其工作内容负有保密的责任。

第三章专利管理工作规范

第七条

公司的职务发明创造应先申请专利，方可进行论文发表、科技

成果鉴定和评奖、技术/产品展览和销售等可能丧失新颖性的活动。

对于专利申请前的职务发明创造是公司的商业机密，严禁对外泄密。

第八条

本制度所指的职务发明创造，是指员工执行本公司的任务或者主

要是利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造。

执行本公司的任务具体是指：

（一）在本职工作中作出的发明创造；

（二）履行公司交付的本职工作之外的任务中所作出的发明创造；

（三）退休、调离本公司后或者劳动、人事关系终止后 1年内作出

的，与其在本公司承担的本职工作或者本公司分配的任务有

关的发明创造。

本公司的物质技术条件是指本单位的资金、设备、零部件、原材

料或者不对外公开的技术资料等。

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摘要：

专利管理制度第一章总则第一条为了促进公司技术创新和构建自主知识产权体系，规范公司内专利管理工作，推动和加强对知识产权的管理、保护和应用，同时鼓励员工发明创造，提高员工的技术创新积极性，根据《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国专利法实施细则》及相关的法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于全公司所有员工。第三条本制度所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。第二章专利管理部门及人员第四条公司专利管理部门负责全公司的专利管理工作。专利管理部门职责包括：（一）负责专利管理及规章制度建设；（二）负责专利申报、维持工作；（三）负责专利权的许可、转让、质押和维护工作；（四）负...

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