人事作业程序与管理

2025-06-01 0 0 347.5KB 16 页 10玖币
侵权投诉
人事作业程序与管理规章附表
附表 6.1.5 组织表
附表 6.1.6 职务说明书
附表 6.1.7 人事权限划分表
附表 6.1.8 名额编制表
附表 6.1.9 人员增补申请单
附表 6.1.10 初试通知单
附表 6.1.11 甄选报名单
附表 6.1.12 面谈记录表
附表 6.1.13 复试通知单
附表 6.1.14 报到通知单
附表 6.1.15 服务自愿书
附表 6.1.16 聘任书
附表 6.1.17 住宿申请单
附表 6.1.18 到职通知
附表 6.1.19 新进人员职前介绍检查表
附表 6.1.20 人员异动记录簿
附表 6.1.21 薪资通知单
附表 6.1.22 员工考核表(甲)
附表 6.1.23 试用期满通知
附表 6.1.24 人事异动申请单
附表 6.1.25 资遣通知单
附表 6.1.26 留职停薪通知单
附表 6.1.27 员工加班报告单
附表 6.1.28 公出单
附表 6.1.29 奖惩建议申请单
附表 6.1.30 离职申请书
附表 6.1.31 离职通知书
附表 6.1.32 员工退休申请书
附表 6.1.5 组织表 董事长
顾问室
总经理
财务室 秘书室
营业部 管理部 生产部
开 营 业 电 行 印 制 厂 总
发 业 务 脑 政 刷 版 务 务
科 科 科 科 科 科 科 科 科
附表：6．1．6
职务说明书
*单位 职称
职等 主要工作
项目 工 作 内 容 平均每日
工作时间
备注（偶发性工作须几
天）
1．
2．
3．
4．
5．
6．
7．
8．
9．
10．
11．
12．
上 列 职 务 应 具 备 的 基 本 资 格 及 条 件
个
人
条
件
性 别
性较佳
知
能
领导力 □ 极需要□需要
□不需要
年 龄
岁以上 应变力 □ 极需要□需要
□不需要
最低学历
计划力 □ 极需要□需要
□不需要
经 历
创造力 □ 极需要□需要
□不需要
技
能
语 言
体
能
脑 力 □ 极需要□需要
□不需要
专业知识
体 力 □ 极需要□需要
□不需要
操作设备
工
作
环
境执 照
□汽车 □摩托车
附表 6．1．7 人事权限划分表
请购
资
遣
退
休
考
核
加
速请假 出
差
奖
励升薪调调 免 任 项
目
非 文 一 干 5小干 一般 一 半 不 不 不 干 单 单 临时 干 非 区
文
具
用
品
的
原
物
料
具
用
品
3
0
0
元
以
下
律
不
分
职
等
部
人
员
一
般
人
员
时
以
上
半
天
（4
小
时
以
上
）
部
人
员
不
分
长
人员
一日
以上
（不
含）
一般
人员
一日
以内
（含
）
般
人
员
半
天
以
内
天
以
上
或
干
部
人
员
分
职
等
分
职
等
分
职
等
部
人
员
调
动
位
外
互
调
位
内
互
调
人员
或一
般作
业员
免职
或辞
职
（一
律）
部
人
员
特
殊
人
员
，
事
务
职
务
技
术
人
员
的
任
用
分
核
定
核
定
核
检
定
核
检
核
核
定
核检
定核
核
定
核
定
核
定
核
定
核
定
核
定
核定 核
定
检
核
总
经
理
核
转
核
准
建
议
复
核
核
定
核
定
核
定
核
转
核转
核定
核
定
建
议
建
议
建
议
建
议
建
议
建
议
核
定
核建
定议
建
议
核
定
厂
经
长
理
代
行
初
复
核
核
转
呈
核转 建
议
建
议
建
议
建
议
建建
议议
建
议
科
长
初
核
核
转
建
议
组
长
附表 6.1.8 名 额 编 制 表 （单位：人）
区分 单 位 经 理 科 长 组 长职员或专
员
室秘书室 １
财务室 １～２
管理
部
行政科（人事、财务） 1 1～２
行政科（出纳） 1
电脑科 1 1
营业
部
营业科 １ ４
开发科 １ ２
业务科 １ １～２
生
产
厂务科（采购、生管） １ １～２
总务科（警卫） １
总务科（财务、人事） １ １
部
总务科（储运） １ １～２
制版科（打字、画稿） １ １ ２
印刷科 １ ５
主机组 3 台６
追印组 2 台４
转订组 3 台４
包装组 ２
合版组 ２
附表 6.1.9 人 员 增 补 申 请 单
年 月 日
申请单位 部 科
组
增补职称 增补员工 人
申请增补
理由
□扩大编制 □储备人力
□辞职补充 □短期需要
备
注
希望报到日期： 年 月 日
应
具
资
格
条
件
姓别：□男 □女
婚姻：□已婚 □未婚 □不拘
年龄： 岁、 岁
学历：□小学 □ 初中 □高中
科系： □大专
外文：□无所谓
英文：□尚可 □普通 □很好
日文：□尚可 □普通 □很好
经历：
个性：
技能：
增填
加 补
充人
员 工
作 内
容
申 请 人
单 位 主 管
副 总 经 理
人
事
意
见
总 经 理
附表 6.1.10 初试通知单
先生/女士：
一、谢谢您来信应征本公司 职位，您的学识与资历都给我们留下了良好的印
象，为了彼此进一步的了解起见，请您于 月 日（星期 ） 时，驾临本公司参加□专
业笔试□性格测验□面谈。
二、希望您准时到达本公司，并携带下列有关资料（1）身份证（2）本单（3）详填甄选
报名单（4）笔（5）其他（ ）
三、如果您时间上不方便，请电话或来函与本公司人事单位联络。
此致
敬礼
某某股分有限公司管理部
附表 6.1.11 甄 选 报 名 单
填表： 年 月 日
姓名 性别 籍贯 □已婚 □未婚 相 填
摘要：

人事作业程序与管理规章附表附表6.1.5组织表附表6.1.6职务说明书附表6.1.7人事权限划分表附表6.1.8名额编制表附表6.1.9人员增补申请单附表6.1.10初试通知单附表6.1.11甄选报名单附表6.1.12面谈记录表附表6.1.13复试通知单附表6.1.14报到通知单附表6.1.15服务自愿书附表6.1.16聘任书附表6.1.17住宿申请单附表6.1.18到职通知附表6.1.19新进人员职前介绍检查表附表6.1.20人员异动记录簿附表6.1.21薪资通知单附表6.1.22员工考核表(甲)附表6.1.23试用期满通知附表6.1.24人事异动申请单...

展开>> 收起<<
人事作业程序与管理.DOC

共16页,预览4页

还剩页未读， 继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

相关推荐

更多
立即下载
分类：人力资源/企业管理 价格：10玖币 属性：16 页 大小：347.5KB 格式：DOC 时间：2025-06-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

Ta的主页

相关内容

更多

热门标签

高考理综 人际关系 力的合成 配电装置 动力学连接体 全宋诗作者索引 公务员考试
/ 16
评分 收藏
分享
立即下载
客服
关注