【演练脚本】危险化学品泄露事故应急救援演练方案（9页）
2025-06-01
1
0
60KB
10 页
10玖币
侵权投诉
危险化学品泄露事故应急救援演练方案
演练阶段 演练前准备
演练时间 演练动作 解说词
14：30：
00
┃
14：50：
00
1、各参演单位在集结地点待命。
2、参加事故模拟人员、车辆（消防车、救护车）到位。
3、现场通信、音响保障。
4、现场布置（主席台、现场指挥部）布置到位。
5、摄像、录像人员到位。
6、解说员到位。
放《迎宾典》主席台全体观摩人员入场就位，停播《迎宾典》。
15：00：
00
┃
15：07：
00
【男女解说员】尊敬的各位领导、各位嘉宾 大家好。
【男解说员】***县委、县政府高度重视应急救援工作，为弘扬“安全责任、重在落实”的活动
主题，以提高应急救援的组织协调能力，检验抢险、救援技能为目的，决定在安全生产月活动期
间开展危化、冶金等行业的应急救援演练。***积极响应这一号召，并受乐亭县安监局委托，***
*救援队模拟二甲醚泄漏事故，进行一次公司级应急救援预案演练。
【女解说员】****规划的第三个化学工业基地，总体项目规划贯彻了“科学发展观”和循环经济
理念，以*“四点一带”经济发展格局战略构想为指导，依托*临港工业园区的资源优势，以煤化
工和石油化工的有机结合为特色，体现了集约性、零排放、高科技、低成本、低能耗、循环式发
展的产业园区特点。
【男解说员】公司总经理始终十分重视公司应急救援工作。2008 年以来投入 800 余万元，以公
司消防队为依托，组建了一支具备救援能力的危险化学品应急救援抢险队伍，队伍成立后，通过
加强队伍建设、组织救援演练等多项措施，使得应急救援队的应急救援指挥能力、团结协作能
力、应对突发事故能力，在短时间内得到了大幅度的提升。
【女解说员】为了保证在事故发生后，能够在第一时间得到有效的处理和救援，公司各车间分别
成立了兼职救援队，人员总数达到50 人，统一配置了救援装备，建立了“专业分工、协调联
动”的应急救援机制。义务救援抢险队大大增强了公司应急救援力量。义务救援抢险队伍的成
立，必将为公司安全生产以及社会的和谐稳定发挥重要作用。
【男解说员】***应急救援队始终以公司总经理**同志提出的“加大投入力度，强化队伍建设，
立足自救、协调联动，平时高素质，战时打得赢”的应急救援理念为指导，强化队伍的培训与管
理，认真做好每项工作，出色完成每次出警救援任务。
【女解说员】参加本次演练的领导及嘉宾有：*安监局副局长*、*安监局危化科科长*、*质监局
特种设备监察股科*。
【男解说员】本次演练总指挥是*公司总经理*，现场总指挥是*公司副总经理*。
【女解说员】应急救援指挥部在救援工作中发挥着举足轻重的作用，在预案中应急指挥部由：安
全、环保、生产、技术、设备、保卫、化验室、总管理部、人力资源部等部门组成；由主管安
全、救援和生产部门的工程技术人员组成专家组。下设抢险救援组、抢修组、后勤保障组、环境
监测组和警戒疏散组，医疗专业组。
【男解说员】本次演练所模拟的事故是：二甲醚装车岗位在充装过程中，二甲醚总阀前法兰口严
重泄漏，0.6MPa 二甲醚大量外泄，造成2名操作人员昏迷、冻伤。
【女解说员】本次演练共分两个阶段：
第一阶段：事故发生，岗位自救、报警，启动公司级预案。
第二阶段：现场事故处置，救援结束，恢复现场。
【男解说员】为了便于领导和同志们观看，下面我把演练现场作一简介：
西侧为二甲醚装车岗位，东侧从西向东依次为二个 1000M3二甲醚储罐，本次演练泄漏由烟雾弹
代替。模拟风向南风。
【现场】
现场总指挥*：“总指挥同志，危险化学品事故应急演练准备完毕，请指示！”
总指挥*：“开始。”
现场总指挥*：“是，演练开始。”
摘要：
展开>>
收起<<
危险化学品泄露事故应急救援演练方案演练阶段演练前准备演练时间演练动作解说词14：30：00┃14：50：001、各参演单位在集结地点待命。2、参加事故模拟人员、车辆（消防车、救护车）到位。3、现场通信、音响保障。4、现场布置（主席台、现场指挥部）布置到位。5、摄像、录像人员到位。6、解说员到位。放《迎宾典》主席台全体观摩人员入场就位，停播《迎宾典》。15：00：00┃15：07：00【男女解说员】尊敬的各位领导、各位嘉宾大家好。【男解说员】***县委、县政府高度重视应急救援工作，为弘扬“安全责任、重在落实”的活动主题，以提高应急救援的组织协调能力，检验抢险、救援技能为目的，决定在安全生产月活动...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 6 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 8 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 10 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 10 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 11 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 11 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T-77—2010VIP免费
2024-12-14 174 -
《潮起：中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 59 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）VIP免费
2024-12-15 67 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 123
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：10 页
大小：60KB
格式：DOC
时间：2025-06-01
作者详情
相关内容
-
49_2019年离职面谈技巧大全
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
48_员工离职交接单
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：XLS
价格：10 玖币
-
47_员工离职交接表-模板
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
渝公网安备50010702506394
