成都双流航都医院人事管理制度

2025-06-01 0 0 145.07KB 31 页 10玖币

侵权投诉

成都

医院

成都双流航都医院

人力资源管理制度

人力资源管理.............................................................................1

员工招聘录用管理规定........................................................2

员工岗位聘任制度................................................................5

薪酬管理制度........................................................................9

试用期员工考核规定..........................................................14

员工考勤管理制度..............................................................17

员工请、休假管理制度.......................................................19

员工教育与培训管理规定..................................................22

员工管理档案管理制度......................................................24

员工辞职管理规定..............................................................25

成都

医院

人力资源管理

员工招聘录用管理规定

一、目的

为科学合理配备人力资源，吸引和保留优秀人才，规范医院

招聘录用程序，提高招聘工作效率，特制定本规定。

二、招聘原则

（一）招聘人员采用内部聘用和外部招聘相结合，实行平

等竞争、公开招聘、择优录取的原则。从学识、品德、能力、经验、

体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。

（二）首先考虑安排内部员工竞聘补充空缺岗位，内部员

工无法满足或胜任空缺岗位时选择外部招聘。具备岗位所需执业

资格者优先考虑

三、招聘程序

（一）用人部门（科室）根据工作需要，由部门（科室）

负责人提出申请，提前 20 天填写《人员增补申请表》，写明理由

成都

医院

要求等交人力资源部，作为人事招聘的依据。

（二）人力资源部根据医院工作的需要，及各部门（科

室）人力配置和部门组织结构变化等情况审核《人员增补申请

表》并填写相关意见呈报公司领导审批。批准后由人力资源部统

一组织招聘。

流程图如下：

（三）人力资源部根据岗位任职资格要求从应聘信息中初步筛

选人员（提供申请岗位人数：应聘人数比为 1：3）；人力资

源部通知应聘者面试。

四、面试

用人部门

填写《人员增补申请表》

不符合公司规定返回

人力资源部

考核人力资源需求

公司领导研究批准

批准

人力资源部实施招聘

成都

医院

（一）应聘人需携带相关证件材料面试（个人简历、身份证、

毕业证、学位证、专业资格证、职称证等）

（二）人力资源部根据公司统一要求，基本符合条件的填写

应聘表，同时进行初试甄选。

（三）面试主要考查应聘人员的个人形象、学识、沟通表达能

力、应变能力等综合素质。根据员工岗位不同，分口试、笔试、技

能操作等。

(四）.面试组成人员由以下三方人士组成

1．分管部门（科室）院领导

2．用人部门行政或技术负责人

3．人事部负责人

4．独立评选人，独立评选人应对该职缺的工作有深切了解

及密切工作关系。

（五）面试采取合议制面试，用人部门负责人的意见起决定

作用，其他成员的意见起参谋作用。

流程图如下：

成都

医院

（六)特殊专业技术人才及高级管理人才由公司主要领导面试

决定。

五、录用程序

（一）若为符合条件人员，人力资源部作背景调查通过后通知

应聘人员进行体检，体检通过者人力资源部发出《聘用函》并

通知医院人事科新员工拟到岗日期。

（二）若为不符合条件人员，人力资源部向面试人员发送谢绝

通知，并继续筛选合适人员。

（三）新员工报到，需提供以下个人资料

1　体检报告原件

2　尚在有效期内的个人身份证原件及复印件；

3　个人最高学历毕业证、学位证、资格证书、执业证、职称

复试不合格

人力资源

部初试

基本符合条件

用人部门复试

复试合格后，拟同意试用

公司领导研究批准人力资源部办理手续

不同意试用

同意试用

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

1成都XX医院成都双流航都医院人力资源管理制度目录人力资源管理.............................................................................1员工招聘录用管理规定........................................................2员工岗位聘任制度................................................................5薪酬管理制度................................................

展开>> 收起<<

成都双流航都医院人事管理制度.doc

共31页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

成都双流航都医院人事管理制度

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: