2024社工培训考试008.寻解视角奇迹在社会工作中的运用、优势视角理论

VIP免费
2025-03-13 0 0 242.32KB 3 页 5.9玖币
侵权投诉
第七节第七节 寻解视角奇迹在社会工作中的运用寻解视角奇迹在社会工作中的运用
王先生,男,35岁,已婚,初中文化,为广州某一企业职工。两个月前,王先生在工作过程中右手不慎受伤,被医院鉴定为十
级伤残,不能继续从事他所担任的工作。在与用人单位解除劳动关系后,用人单位却拒不支付一次性就业伤残补助金。王先生
到劳动信访办反映情况并求助,然而工作人员以工伤保险纠纷不属于劳动信访办的业务受理范围为由,建议王先生前往社保站
处理。王先生听后情绪异常激动,指责劳动信访部门推诿责任,不愿意听工作人员的解释,并表示如果没人管这件事,他就要
在以前工作的公司门口自杀。
问题:
如果你是一名社会工作者,针对王先生的问题,你打算采用哪种社会工作理论知识为王先生提供服务?请写出服务计划。
【答案要点】【答案要点】
先解释什么是寻解视角奇迹以及为什么,其后将主要观点罗列,寻解治疗基本辅导模式主要由三条黄金定律和六组问句构成。
(一)三条黄金定律
1.如无破损,且由得他
社会工作者如果没有得到王先生的邀请,不应就王先生的其他问题作出取向。社会工作者应以服务对象的意愿为准,而不应以
自己的理论取向、经验,甚至兴趣为依归,将问题强加于王先生。
2.如见成效,继续尝试
如果社会工作者能与服务对象共同检视其尝试解决问题的方法,尤其是成功、有效的办法,成功的模式自能显露出来;而当社
摘要:

第七节第七节寻解视角奇迹在社会工作中的运用寻解视角奇迹在社会工作中的运用案例案例王先生,男,35岁,已婚,初中文化,为广州某一企业职工。两个月前,王先生在工作过程中右手不慎受伤,被医院鉴定为十级伤残,不能继续从事他所担任的工作。在与用人单位解除劳动关系后,用人单位却拒不支付一次性就业伤残补助金。王先生到劳动信访办反映情况并求助,然而工作人员以工伤保险纠纷不属于劳动信访办的业务受理范围为由,建议王先生前往社保站处理。王先生听后情绪异常激动,指责劳动信访部门推诿责任,不愿意听工作人员的解释,并表示如果没人管这件事,他就要在以前工作的公司门口自杀。问题:如果你是一名社会工作者,针对王先生的问题,你打...

展开>> 收起<<
2024社工培训考试008.寻解视角奇迹在社会工作中的运用、优势视角理论.pdf

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!
分类:行业资料 价格:5.9玖币 属性:3 页 大小:242.32KB 格式:PDF 时间:2025-03-13

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 3
客服
关注