2018年421联考《申论》真题(云南)及答案

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2018 年云南公务员考试《申论》真题
一、注意事项
1.本题本由给定资料和作答要求两部分构成。考试时限为 180 分钟。其中,阅读给定资料参考时
限为 50 分钟,作答参考时限为 130 分钟。满分为 100 分。
2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在题本、答题卡指定位置上填写自己的姓名、准考证号,并用 2B
铅笔在答题卡上填涂准考证号对应的数字栏。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定区域内作答,超出答题区域的作答无效!
4.待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答,未按要求作答的,不得分。
6.当监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,并将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在
桌上。待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。
严禁折叠答题卡!
一、给定材料
材料 1
M 市 D 区是省内实施科技特派员工程的试点地区。在村民们心中,科技特派员就是要给田间地头开
药方,把先进的科技种到地里头,长出金苗苗。
不久前,D 区记者小菲就本区科技特派员的情况,对区科技局局长李明进行了一次采访。在采访中,
李局长感叹道:“我们还有很多的工作可以做。”
“我们的科技特派员大部分是行业领域的专家、大学生,有的讲授得偏重于纯理论,对农民来说,
太过于抽象,不接地气,不实用。这在实际操作中是得不到农民欢迎的。再者说,术业有专攻,本是种
蔬菜的农民,要是派一个专攻苗木培养的工作人员给他,又能有多少用呢?”李局长认为,“农民需
要和专业领域对口的,有真才实学的,能听懂田坎语言的科技特派员对接,而非流于形式的‘拉郎
配’。”
D 区目前共有 440 多个行政村,但科技特派员总共才 82 名。这令李局长忧心。“在这支队伍里,60
来岁的根本不算老,最大的已经 70 多岁了。想想这些老人们还能在田坎上、果林里跑几年?而一个大学
生想要成为一名科技特派员,起码要跟着老特派员学习两年。但是,有多少大学生愿意跟着天天进村下
地?我们这些年过花甲的特派员又有多少精力来带这些‘徒弟’呢?”
D 区的村民老蒋也对小菲说道,“去年我养土鸡,上面给我安排了科技特派员。结果每次来就是帮
我喂喂鸡苗,陪着唠唠嗑。后来我怀疑有些鸡苗害了瘟病,找他帮忙看看,他却说没事,叫我放心。
果后来几百只鸡全部染上了鸡瘟,让我损失惨重。”对,老蒋表示无奈
小菲对全区 82 名科技特派员进行了问卷调查调查发现:有近三之二的科技特派员认为自己
知识构趋于老,需要更新丰富。而同时,80%的科技特派员表示因为工作的关系自己根本没有
间去组织学习,但果有相应知识观摩交,他们会积极参加,有优质网络学习
资源也不愿过。并且这些特派员有不少专业领域的朋友实也有成为务农村的科技特派
员的意愿,但最后都因为工作忙、不在本地、不在政府指派培养范围等原因而作
据悉,D 区计划近期展服务行围绕本地农业主导产业,建立互联网+科技特派员”创新
示范基地,对接家、省里的“科技特派员平台”。
材料 2
在 2017 年 T市的“全市十佳科技特派员”评选活动中,小压倒性票数获一名。一个年
25岁的年人,为从平均50 岁以上的本市特派员中脱颖而出呢?
说,他所服务的 S村地,有一段路车根本开不进去,下坐摩托车进村,常弄
身泥,特别狼狈。可是他每个S村的次都远远超过了考事们说,他要是有
懂的题,会睡好觉会缠着老特派员们搞清楚的。大学告诉了他“是什么”“为
”,但他得还不来到我们这,他就开始研究我们这的土天气、情民,他一个
竟然短短几个月时间里学了我们这的方言。
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们说,他态度好,说和气。大家都喜欢和他说他说的大家听得懂,句子不长,用的也
是田坎语言,懂实用。技术,把课堂设在田间地头,给大家的东西都记得
“他讲东西很接地气,有土味儿,他还会收集村民的需,定地在上开订单化’培
的特派员找。”村支也对小童赞口。
而小童自己却说,自己得大家的欢,在于自己会玩些“小花”。“老们要的是技术,
的理论讲得再高深,起到的作用也是有们学技术,最还是要落脚到做上面去。
有些乏味必须点料才我在做技术特派工作,就坚持添加三味’:一是原味
原汁原味的田坎语言讲授,尽量短话,讲土话;二鲜味,给乡亲们的一定是最的农技知识
的、可能已经不用的,坚决不讲;三甜味,对乡亲积极鼓励尽量积极的语言,谁都希望
话好,多给他们看看成案例激励用的是本地语言,说的是农家事,讲的是
讲的是致富经,他们不欢迎你都难啊。”
材料 3
几年,很多二线城市的人才进工作如火如荼二线城力,三四线城自然
也不甘落后:给口。而,纵观很多三四线城市的“人才争夺战”,大多也只是出台买房
打折租房补贴落户降标项目资助一次性奖励等引才政有一定的力。但作为本
实力和区就不出的三四线城市,给出和二线城不多的“彩礼”,能真地“
“在人才工作中,一些地方的同质化倾向依旧”一事人才进工作多年的部门负责人说
道,“在,很多中小能、次、大上、的人才而给人才的往往就是
‘老三样——口。”
“很多地方把人才进工作想得过于了。”一论家说道,“人才工作不是把人进来就可
以的,依赖人才生建设——如何用、再培养、激励如何才是重中重。而,这
往往很多中小忽视的。花了大力气,不到人才人才来了不久。消耗多的力,
也还是为他人做嫁衣题还不在一些地方的人才进工作,已经给地的政带来不小
力和负担了,但却效甚微很多地方地人才。地人才不来,厚彼薄
里的人才政策更让本地人有意,可以用“本也没吆喝”来形
科技、航空航天这些尖端领域的顶尖人才本来就非稀缺即使广
是‘多’。在这环境中,实力薄弱许多的三四线城往往耗费了大力人力,
最后却还是下’。,就算进了,往往也用不甚至用不上。”一人力资源专家说道,
进人才要,但中小市能势往往不是力,而是自己的特。”
论家也给了一个点,“个地方的人才进工作,必须要‘’又‘对’。我们的
市定也不可能是趋同的,要是采用同样的人才路线,是’的竟错落,才
既尊发展规律,又符合筑美市间的地理、方面差距依旧巨大,对人才
力、对人才的需构都是大不相同的。我们必须这个实,找自己位置,才可能做
人才工作。不是市。在全省,甚至是全角色,有你自己特的
必须求所需。”
部的 B市,就曾犯过一种“经”的。在间里,B市花亿进了大
市的职称人才。而,果却不尽如人意。来了女婿,气儿子个地方是这厚彼薄
成了B市土生土长的科人员小说道,“同样的学同样职称,就为我一在本地,
待遇差距就这大?果来的和尚会经?这让我们这些兢兢业业的本地人有些
心。”而此同时,小也接到了地的一个职位邀请待遇颇,他说自己正在考中。
进人才不能面地理为“进人才”。培养本土人才也同样重要
材料 4
西C村,因三环山、一面临水的地而得名。这个明清时期古代
为“一村”和“民博物馆”。晨雾中,绿荫环抱的小村,一片青瓦白墙,一流过前的
如此面让人心生向往
C村在 2006 年被国重点文物保护2007 年级历史文
;现3A 级旅游景区。
有一个特别之处:在式木面,还为村人口多,
是这的纯木质房大的安全隐患
几年前,村里的:村里和他一起唱傩戏的人,已经没有几个了。作为省里的非
道就真的不了失传命运吗C村和中国所村面:年人大
工,留守空巢重。老说,年人也不是不想来,但是村里在家种地
摘要:

12018年云南公务员考试《申论》真题一、注意事项1.本题本由给定资料和作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中,阅读给定资料参考时限为50分钟,作答参考时限为130分钟。满分为100分。2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在题本、答题卡指定位置上填写自己的姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡上填涂准考证号对应的数字栏。3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定区域内作答,超出答题区域的作答无效!4.待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。5.所有题目一律使用现代汉语作答,未按要求作答的,不得分。6.当监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,并将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在桌上。待...

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