虚拟股权管理制度

2025-08-04 0 0 100KB 7 页 10玖币

侵权投诉

s虚拟股管理制度

一、目的

1、通过按资分配的方式向员工发行虚拟股权，依据公司的经营业绩分享股利

2、鼓励员工以主人翁的心态参与经营管理，丰富和完善公司激励机制，促进企业和员工的共同发展

二、范围

满一年合格员工

三、虚拟股

1、是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，

如果实现公司的业绩目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权、表决权和继承权，

不能转让和出售，在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收

益。虚拟股票是通过其持有者分享企业经营成果，将他们的长期收益与企业效益挂钩

2、虚拟股东：是指购买虚拟股票公司内部人员

四、内容

1、虚拟股东的评定：在公司服务满一年或特殊引进的人才，自我评估是否符合《虚拟股东评定标准》的

条件，填写《虚拟股东申请评定表》，上交总经理评定，评定结果决定是否能成为虚拟股东。

《虚拟股东评定标准》表一：

股权级别基本条件评定标准

1－3级

1、通过按指令能基本完成

岗位说明书的工作任务

2、具有长期为公司服务的

意愿

1、具备本岗位工作所需的知识和技能并能基本完成本岗位工作任务

（绩效考≥70 分）：1级

2、具备本岗位工作所需的知识和技能并能较好的完成本岗位工作任务

（绩效考≥80 分）：2级

3、具备本岗位工作所需的知识和技能并能出色地完成本岗位工作任务

（绩效考≥85 分）：3级

4－6级

1、能独独当一面,合格地完

成岗位说明书的工作，

2、具有长期为公司服务的

意愿

1、能独当一面,并能合格地完成本岗位工作任务（绩效考≥80 分）：4

级

2、能独当一面,并能较好地完成本岗位工作任务（绩效考≥85 分）：5

级

3、能独当一面,并能出色地完成本岗位工作任务（绩效考≥90 分）：6

级

7－9级

1、通过自己的技术专长或

团队管理能较好地完成岗

位说明书的工作

2、具有长期为公司服务的

意愿

1、具有某一领域的技术专长或团队管理并能较好地成本岗位工作任务

（绩效考≥80 分）：7级

2、为他人提供一些专业支持或团队管理并能很好地成本岗位工作任务

（绩效考≥85 分）：8级

3、在本岗位服务超过 5年，个人或团队管理口碑好，并能出色地完成

本岗位工作任务（绩效考≥90 分）：9级

10 －12

级

1、通过他人或团队管理能

优秀地完成工作目标，并

且团队稳定

2、具有长期为公司服务的

意愿

1、对某领域有深刻而广泛的理解，通过他人或团队管理能较好地完成

工作目标（绩效考≥80 分）：10 级

2、为他人提供有效的或创新的指导，通过他人或团队管理能较好地完

成工作目标（绩效考≥85 分）：11 级

3、为他人提供业务增长的机会，通过他人或团队管理能较好地完成工

作目标（绩效考≥90 分）：12 级

13 －15

级

1、通过战略远见和全局

观，为公司发展作出贡献

2、具有长期为公司服务的

意愿

1、具有系统全面的知识和技能；为公司的战略目标发展达到 85%：

13 级

2、可根据专业判断制定战略；为公司的战略目标发展达到 90%：14

级

3、推动专业水平的发展；为公司的战略目标发展达到 95%：15 级

2、虚拟股认购数的评定

（1）虚拟股认购股数=虚拟职位股数+虚拟工龄股数。虚拟职位股数当年不变，次年虚拟职位股依据当年

绩效考核结果做相应调整，计算公式：虚拟职位股数=当年虚拟职位股数×当年绩效系数。

《虚拟职位股数评定标准》表二（如有未列明的岗位，可参照上表执行）

职系管理类（股）营销类（股）技术类（股）生产类（股）专业管理类（股）

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

s虚拟股管理制度一、目的1、通过按资分配的方式向员工发行虚拟股权，依据公司的经营业绩分享股利2、鼓励员工以主人翁的心态参与经营管理，丰富和完善公司激励机制，促进企业和员工的共同发展二、范围满一年合格员工三、虚拟股1、是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，如果实现公司的业绩目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权、表决权和继承权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益。虚拟股票是通过其持有者分享企业经营成果，将他们的长期收益与企业效益挂钩2、虚拟股东：是指购买虚拟股票公司...

展开>> 收起<<

虚拟股权管理制度.doc

共7页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

虚拟股权管理制度

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: