特种设备人员管理制度
2025-08-04
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特种作业人员管理制度 文件编号：IFT/AH-23-2020
版 本：A/0
1 目的
为加强公司特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全技术水平，
防止和减少伤亡事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生
产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《行政
许可法》等国家法律、法规等，制定本制度。
2 范围
我公司现有特种作业人员的作业种类如下：
2.1 电工作业 (高压、低压、防爆)
2.2 金属焊接、切割作业
2.3 登高作业
2.4 厂内机动车辆 (叉车)
2.5 危险化学品安全作业 (压力容器操作、氧化工艺等)
2.6 仪表工
2.7 制冷工
2.8 司炉工
3 职责
3.1 安全环保监察部负责特种作业人员的安全技术培训、取证、复审工作的
综合管理工作。
3.2 各部门负责本部门特种作业人员日常管理和培训教育工作。
4 特种作业阐述
特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设
施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员，是指直接从事特种作业的从
业人员。
5 特种作业人员应当符合下列条件：
5.1 年满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄；
5.2 经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的相关
疾病和生理缺陷；
摘要：
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特种作业人员管理制度文件编号：IFT/AH-23-2020版本：A/01目的为加强公司特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《行政许可法》等国家法律、法规等，制定本制度。2范围我公司现有特种作业人员的作业种类如下：2.1电工作业(高压、低压、防爆)2.2金属焊接、切割作业2.3登高作业2.4厂内机动车辆(叉车)2.5危险化学品安全作业(压力容器操作、氧化工艺等)2.6仪表工2.7制冷工2.8司炉工3职责3.1安全环保监察部负责特种作业人员的...
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分类：人力资源/企业管理
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