特种设备隐患排查奖励制度

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职工排查隐患奖励制度

第一章总则

第一条为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事

故，全面实现公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中

违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定

或者因其他因素在生产经活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人

的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于公司所属各单位。

第二章事故隐患分类

第四条一般事故隐:是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐

患。

第五条重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停

产，并经过定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难

以排除的事故隐患。

第三章责任分工

第六条公司主管安全生产负责人责任分工。

（1）负责审批各部门上报的重大事故隐患项目、重大事故隐患治理资金；

（2）组织贯彻落实上级关于事故隐患排査治理的要求和规定，并结合本单位

实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；

（3）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐虑整改治理，对暂时解决

不了的事故隐患逐级上报；

（4）组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置制定事故隐患治

理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事

故隐患治理资金；

第七条公司各部门责任分工。

（一）、生产部：组织车间人员按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准，

开展事故隐患排查治理和各项措施落实凊况。

（1）发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情況时，要立即下达停产、停

工处理指令，不得违章指挥；

（2）对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作；

（3）对危及人身安全的隐患或紧急情况，做好应急预案。

（二）、设备部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。

（1）组织开展特种设备、压力容器、设备设施的安全检查，对发现的事故隐

患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

（2）组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资

金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；

（3）组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患

整改治理工作监督检查。

（三）、企管部:按公司制定的《安全生产隐排查清单》标准。

（1）组织开展位劳动纪律情況管理情况的检查，对存在隐患组织落实；

（2）对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据公司领导批

复，组织做好奖励的审核、兑现。

（四）安全环保部:按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。

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摘要：

职工排查隐患奖励制度第一章总则第一条为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定或者因其他因素在生产经活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条本办法适用于公司所属各单位。第二章事故隐患分类第四条一般事故隐:是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第五条重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过定时间整改治理方能排除，或者因...

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