餐饮薪酬结构设计-f62b779e6e1aff00bed5b9f3f90f76c661374c2f
2025-07-21
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餐饮行业在晋升途径和薪资结构设计时应该注意的问题？
1.战略眼光
2.晋升途径
3.薪资结构
单店如何发工资？
①店长薪酬结构：底薪+绩效+单店业绩提成+在职分红+超额激励
②前厅经理薪资结构：底薪+绩效+前厅销售业绩提成+单店利润分红
③后厨主管薪资结构：底薪+新品销售提成 5%+100 万以后毛利 3%+单店利润分红
④服务员薪资结构：底薪+绩效+订餐提成
⑤厨师薪资结构：底薪+新品提成 3%+100 万以后毛利 2%
⑥前台收银薪资结构：底薪+办卡提成 2%（成交提 1%、消费完发 1%）利润从暴利+爆品来
摘要：
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餐饮行业在晋升途径和薪资结构设计时应该注意的问题？1.战略眼光2.晋升途径3.薪资结构单店如何发工资？①店长薪酬结构：底薪+绩效+单店业绩提成+在职分红+超额激励②前厅经理薪资结构：底薪+绩效+前厅销售业绩提成+单店利润分红③后厨主管薪资结构：底薪+新品销售提成5%+100万以后毛利3%+单店利润分红④服务员薪资结构：底薪+绩效+订餐提成⑤厨师薪资结构：底薪+新品提成3%+100万以后毛利2%⑥前台收银薪资结构：底薪+办卡提成2%（成交提1%、消费完发1%）利润从暴利+爆品来单店激励方案：（店）2018年目标营业额200万营业额达成率（%）营业额区间（万元）分红比率（%）目标值任务90%180...
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