电商部薪资制度及奖金提成方案

2025-07-21 0 0 38KB 2 页 10玖币

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绿航农业电商部薪资表及奖金提成方案

岗位基本工资标准表

职级见习正式资深

总监级 8000 元/月10000 元/月15000 元/月

助理级 3500 元/月4000 元/月4500 元/月

副理级 3000 元/月3500 元/月4000 元/月

员工级 2800 元/月3000 元/月3500 元/月

一、提成说明：

提成奖金

以客服平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。

销售额以店铺下单金额减去退货金额为准。

1、客服平均提成，提成奖金（不分一组二组）：（店铺 4个月以前试运营阶段按岗位工资+工作表现=$

发放，工作表现分 300.400.500 三个档次，部门总监审核，4个月以后按岗位工资+工作表现+目标绩

效=$ 来执行）

每月 10 日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。

目标完成率 60%以下，无提成；

目标完成率 61%-80%，客服组提成比例为总销售额 1%；

目标完成率 81%-100%，客服组提成比例为总销售额 1.5%；

目标完成率 101%%-150%，提成比例为总销售额 2 %；

目标完成率 151%以上提成比例为总销售额 2.5%。

提成奖金客服组平分。

2、小组绩效奖金

客服小组所负责的店铺完成店铺指标并结合日常工作表现给予不同比例绩效奖金。

目标绩效：

目标完成率 60%（含 60%以下），绩效奖金 300 元

目标完成率 61%-80%，绩效奖金 400 元

目标完成率 81%以上，绩效奖金 500 元

工作表现：视日常工作表现给予一定奖励.

3、其他人员提成及奖金分配（计划部，企划部，引流组，仓储部）

包含：员工提成及绩效奖金。

（1）员工提成：

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摘要：

绿航农业电商部薪资表及奖金提成方案岗位基本工资标准表职级见习正式资深总监级8000元/月10000元/月15000元/月助理级3500元/月4000元/月4500元/月副理级3000元/月3500元/月4000元/月员工级2800元/月3000元/月3500元/月一、提成说明：提成奖金以客服平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。销售额以店铺下单金额减去退货金额为准。1、客服平均提成，提成奖金（不分一组二组）：（店铺4个月以前试运营阶段按岗位工资+工作表现=$发放，工作表现分300.400.500三个档次，部门总监审核，4个月以后按岗位工资+工作表现+目标绩效=$来...

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