公司手机话费报销制度

2025-07-21 0 0 81.91KB 2 页 10玖币

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手机话费报销管理制度

1、目的

为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又

利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。

2、范围

本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务

的岗位。

3、手机卡的管理

需要报销、补贴话费的岗位，手机卡由公司统一提供，其目的是设立公

司内网，网内通话一定时间内免费，以节省话费支出，同时也便于公司统一

管理；特殊情况下，经总经理批准，也可使用员工本人的手机卡，公司给予

话费补贴。

4、手机话费的报销标准、补贴标准及管理制度

公司话费实行实报实销、定额报销、定额补贴三种方式

⑴、总经理话费实行“实报实销”。

⑵、副总级高层管理人员，手机话费按 100 元/月的标准定额报销，超过标

准的部分由本人负担。

⑶、客服部管理人员、业务人员手机话费按照 100 元/月的标准定额报销，

超过标准的部分由本人负担。

⑷、中层管理人员、有内外联业务的相关人员，实行话费补贴，根据实际情

况，分为每月 20 元、50 元、80 元三种不同标准进行定额补贴。

5、开机要求

公司报销、补贴话费的所有员工，手机必须 24 小时通畅，以便于联络；每月

因无故关机，因工作三次以上联系不上的，本月话费不予报销、补贴，情形严重

的收回手机卡，取消报销、补贴待遇。

6、话费报销流程

⑴、实行实报实销、定额报销话费的人员，由相关部门统一支付话费取得发

票后，由本人在发票背面签字确认后，财务部统一报销，超额扣款。

⑵、实行定额补贴话费的人员，由行政部提供补贴名单、补贴金额，由财务

部每月将补贴金额发放至其本人工资中。

⑶、手机话费采取每月集中报销、补贴的方式，报销时间为每月的 20 号—31

号之间（遇节假日报销时间往后顺延），手机话费报销以月为标准

7、报销话费的申请、调整审批

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摘要：

手机话费报销管理制度1、目的为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。2、范围本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。3、手机卡的管理需要报销、补贴话费的岗位，手机卡由公司统一提供，其目的是设立公司内网，网内通话一定时间内免费，以节省话费支出，同时也便于公司统一管理；特殊情况下，经总经理批准，也可使用员工本人的手机卡，公司给予话费补贴。4、手机话费的报销标准、补贴标准及管理制度公司话费实行实报实销、定额报销、定额补贴三种方式⑴、总经理话费实行“实报实销”。⑵、副总级高层管理人员，手机话费按100...

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