公司员工年假表（按国家劳动法）

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人力资源管理实用工具——薪酬福利——福利管理工具

序号员工姓名性别部门入司日期服务工龄年假天数备注

2011/10/1 13 10

2011/7/3 14 10

2008/7/2 17 10

2006/7/3 19 10

2010/7/4 15 10

2010/7/5 15 10

2003/7/6 22 15

2009/7/7 16 10

2002/7/8 23 15

2010/7/9 15 10

2010/7/10 14 10

2010/7/11 14 10

2010/7/12 14 10

2010/7/13 14 10

2010/7/14 14 10

2010/7/15 14 10

1990/7/16 34 15

2001/7/16 23 15

公司员工年假表（按国家劳动法）（以下日期为示例）

说明：本表格主要用于统计员工的入司日期、工龄以及年假天数。只需填入相应的入司日

期，即可自动计算出工龄以及年假天数（截止日期以你打开本表格的日期为准），且依据

国家劳动法设计的计算公式，是一个非常实用的计算工具和统计表格。

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人力资源管理实用工具——薪酬福利——福利管理工具序号员工姓名性别部门入司日期服务工龄年假天数备注2011/10/113102011/7/314102008/7/217102006/7/319102010/7/415102010/7/515102003/7/622152009/7/716102002/7/823152010/7/915102010/7/1014102010/7/1114102010/7/1214102010/7/1314102010/7/1414102010/7/1514101990/7/1634152001/7/162315公司员工年假表（按国家劳动法）（以下日期为示例）说明：...

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