公司员工生日福利制度

2025-07-21 0 0 49KB 7 页 10玖币

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XX 公司员工生日福利规定

一、目的

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增

进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企

为家，特为员工提供生日福利。

二、范围

适用于公司全体员工。

三、职责

由行政部执行管理。

四、福利项目

（一）生日专栏

在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告

栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做

出的突出贡献以及领导寄语等。

（二）生日礼物

送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市

购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行

设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以

转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一换，由

行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经理当面发给生日员工。

（三）生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲

笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起

发放给员工。

（四）集体活动

若当月生日员工人数超过 25 人时，可举办一次集体生日 PARTY，活动内容：

集体聚餐、卡拉 OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席，集体活动时给

员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。

五、具体要求

（一）行政部在每月 25 号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份

证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。

（二）行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴于

员工生日专栏里。

（三）行政部于每月 1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发放

到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝

贺。（如遇节假日，可提前或推迟）

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摘要：

XX公司员工生日福利规定一、目的为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。二、范围适用于公司全体员工。三、职责由行政部执行管理。四、福利项目（一）生日专栏在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。（二）生日礼物送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行设计...

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