公司员工宿舍管理办法

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员工宿舍管理办法

第一条目的

为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制

定本规定。

第二条适用范围

（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；

（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；

（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。

第三条职责

（一）综合部

1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作；

2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人

员离职或调离时钥匙等物品的收回；

3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件；

4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修；

负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。

5.负责收取公司住宿费用每人元/月；

6.负责收取员工因宿舍损坏等产生的的各种赔款。

第四条内容

（一）员工入住流程

1.新入公司员工、在校实习生等符合住宿条件的员工，本人填

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摘要：

员工宿舍管理办法第一条目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条职责（一）综合部1.负责员工在住宿申请的登记、审批工作；2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回；3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件；4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修；负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。5.负责收取公司住宿费用每人元/月；6.负责收...

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