公司员工宿舍管理办法
2025-07-21
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员工宿舍管理办法
第一条 目的
为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制
定本规定。
第二条 适用范围
（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；
（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；
（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。
第三条 职责
（一）综合部
1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作；
2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人
员离职或调离时钥匙等物品的收回；
3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件；
4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修；
负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。
5.负责收取公司住宿费用每人 元/月；
6.负责收取员工因宿舍损坏等产生的的各种赔款。
第四条 内容
（一）员工入住流程
1.新入公司员工、在校实习生等符合住宿条件的员工，本人填
摘要：
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员工宿舍管理办法第一条目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条职责（一）综合部1.负责员工在住宿申请的登记、审批工作；2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回；3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件；4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修；负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。5.负责收取公司住宿费用每人元/月；6.负责收...
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