绩效管理流程
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人力资源管理实用工具
模块五：绩效考核
绩效管理流程
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销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具 模块五：绩效考核绩效管理流程（总体）人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程绩效管理工作流程说明：所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效考核评价、绩效辅导沟通、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。制度、规范与流程人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程各职能部门绩效考核主管人力资源部经理总经理人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程制定/修改绩效考核管理制度（包括指标设定、...
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