KPI指标体系建立基本方法-

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KPI 指标体系建立基本方法
说明:本文档详细介绍了 KPI 指标体系建立的基本方法,主要包括
鱼骨图分析法、九宫图分析法与 PDCA 循环法,可以帮助读者掌握 KPI
指标体系构建的常用方法。
目录
一、鱼骨图分析法.................................................................................................................................1
二、九宫图分析法.................................................................................................................................2
三、PDCA 循环法.................................................................................................................................3
知识点 知识解读
一、鱼骨图分
析法
的,故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可
以称之为“因果图”。鱼骨图原本用于质量管理。
问题是受素的们通暴找
因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理
清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。因其形状如鱼骨,所以又
叫鱼下称,它过现的分
叫因果分析图。同时,鱼骨图也用在生产中,来形象地表示生产车间的流
程。
KPI
标,分析并建立各子目标与主要业务流程的联系):
1.确定个人/部门业务重点。确定哪些因素与公司业务相互影响;
2.确定业务标准。定义成功的关键要素,满足业务重点所需的策略手
段。
3.确定关键业绩指标,判断一项业绩标准是否达到的实际因素。
4.依据公司级的 KPI 逐步分解到部门,进而分解到部门,再由部门
分解到各个职位,依次采用层层分解,互为支持的方法,确定各部门、
职位的关键业绩指标,并用定量或定性的指标确定下来。
摘要:

KPI指标体系建立基本方法说明:本文档详细介绍了KPI指标体系建立的基本方法,主要包括鱼骨图分析法、九宫图分析法与PDCA循环法,可以帮助读者掌握KPI指标体系构建的常用方法。目录一、鱼骨图分析法.................................................................................................................................1二、九宫图分析法...................................................................

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