26_员工离职流程
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员工离职流程
Y Y Y
Y
离职员工
员工所在部
门
人力资源部 财 务 部
公司其他部
门
总经理
准备办理
离职手续
审核 审核 审批
工 作
交 接
办公用品移交
合同关系处理 财务款项交割 其他事项交接
离职工资
结 算
领取工资
离职恳谈
正式离职
领 取
离职交接单
下发离职通知单
辞退申请
离职申请
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员工离职流程YYYY离职员工员工所在部门人力资源部财务部公司其他部门总经理准备办理离职手续审核审核审批工作交接办公用品移交合同关系处理财务款项交割其他事项交接离职工资结算领取工资离职恳谈正式离职领取离职交接单下发离职通知单辞退申请离职申请离职手续办理须知1.员工离职须填写离职申请表经所在部门主管、人力资源部审核、总经理（董事长）审批同意后，办理离职手续；公司解除和员工的合同关系，经部门审核、总经理（懂事长）审批后由人力资源部下发离职通知单，办理离职手续。2.员工岗位涉及公司商业、技术机密的，由部门出具意见书，交人力资源部，人力资源部根据公平合理原则进行处理，以确保公司的商业利益。3.人力资源部...
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