XX公司住房补贴管理办法

2025-06-24 0 0 45KB 3 页 10玖币

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住房补贴管理办法

根据我公司“以人为本”的管理方针，为进一步完善公司特殊福利体系，

更好的激励员工，改善员工的居住环境，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根

据我公司实际情况，经公司研究决定设立住房补贴，具体管理办法如下：

一、住房补贴的种类与划分：

住房补贴分为购房补贴和租房补贴。

1、购房补贴是指对于符合公司规定条件，且已经购房尚处于还贷期间或一

次性购房的实际情况的员工，公司在其符合规定条件期间按月发放购房补贴。

2、租房补贴是指对于符合公司规定条件，且在公司以外租房居住的员工，

公司在其符合规定条件期间按月发放租房补贴。

二、须符合的条件及补贴标准：

（一）购房补贴须符合的条件及标准：

1、购房补贴须符合的条件：

（1）达到公司规定的在美伦公司的工作年限；

（2）达到公司规定的职务级别；

（3）享受补贴期间必须为公司合同制员工（或者属于公司特别聘任的专

业人才）；

（4）存在已经购房尚处于还贷期间或一次性购房的实际情况。

2、购房补贴标准：

职务级别工作年限购房补贴续签劳动

合同年限

补贴金额补贴年限

总监以上（含副总） 5年1000 元/月10 年10 年

经理（包括副经理） 8年800 元/月8年6年

主管（含生产车间主任、班

长） 8年600 元/月6年5年

（二）租房补贴须符合的条件及标准：

1、租房补贴须符合的条件：

（1）达到公司规定的在美伦公司的工作年限；

（2）主要工作地在公司内的管理人员、技术人员、生产车间班组长；

（3）享受补贴期间必须为公司合同制员工（或者属于公司特别聘任的专

业人才）；

（4）补贴期间存在公司以外租房居住的实际情况。

2、租房补贴标准：

职务级别工作年限租房补贴补贴金额

经理以上（含副经理） 2年400 元/月

主管（含生产车间主任、班长） 2年300 元/月

普通管理人员、技术人员 2年200 元/月

三、补贴形式及申请、发放流程：

1、补贴形式：购房补贴与租房补贴以现金的形式在申请人符合条件期间每

月进行发放。

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摘要：

住房补贴管理办法根据我公司“以人为本”的管理方针，为进一步完善公司特殊福利体系，更好的激励员工，改善员工的居住环境，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根据我公司实际情况，经公司研究决定设立住房补贴，具体管理办法如下：一、住房补贴的种类与划分：住房补贴分为购房补贴和租房补贴。1、购房补贴是指对于符合公司规定条件，且已经购房尚处于还贷期间或一次性购房的实际情况的员工，公司在其符合规定条件期间按月发放购房补贴。2、租房补贴是指对于符合公司规定条件，且在公司以外租房居住的员工，公司在其符合规定条件期间按月发放租房补贴。二、须符合的条件及补贴标准：（一）购房补贴须符合的条件及标准：1、购房补贴须符合的条件：...

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