创业团队弹性考勤规定V(发行版)
2025-06-24
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侵权投诉
****创业团队弹性考勤管理规定
呈 签
拟 制
审 核
签 批
生 效 日 期
2016 年 07 月 01 日
摘要:
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****创业团队弹性考勤管理规定呈签拟制审核签批生效日期2016年07月01日一、总则1.公司以绩效考评结果为导向,考勤数据为参考,倡导工作目标责任制;2.考勤管理基于部门业务开展需要采取弹性工作制,前提是不影响部门正常工作的开展;3.弹性工作制给予员工自由灵活的出勤机制,同时需要部门管理人员适时调整管理方式和方法,以达到管理目标。二、出勤规则1.常规考勤员工(一般职员)1)采取弹性工作制,出勤日不限于正常工作日或周六日,每月达到当月应出勤天数即为全勤;2)上下班必须打卡;周一至周五出勤时,按照班制规定时间上下班打卡;周六日出勤不限定上下班打卡时间,但周六日当天出勤打卡工时满9.5小时(含1....
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