春节放假安排细则

2025-06-24 0 0 33KB 1 页 10玖币

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1、1、目的

为使员工根据自己实际情况合理安排春节假期，提早安排返乡订票时间，节前安心工作。

2、适用范围

安兴纸业（深圳）有限公司全体员工

3、职责

由人力资源部经理负责确定和提报春节放假值班工作安排，报至总经理批准后公布。

4、内容

根据公司实际生产情况，结合上年放假日期，确定放假时间长短和具体放假、开工时间。

4.1 放假时间：

4.1.1 工员、职员放假时间一般为年二十九至正月初八，共计 10 天。

4.1.2 公司主管级（即部门一级主管）放假时间除夕日至正月初六，共计 7天。

4.1.3 于每年 12 月10 日左右公布铁路部门发布的春节团体订票通知，各部门于三日之内报至人力资源

部。

4.2 请假条件：

4.2.1 为保证春节期间公司正常生产，对入公司不满一年（列明具体截止日）的员工原则上不受理正常

放假时间以外的请假。

4.2.2 各部门主管负责对返乡员工请假资格进行审批，原则上当年度已经请假返乡过一次的员工，本次

不再安排返乡，留厂（深）待命。

4.2.3 符合本年度返乡条件的员工，如需于放假日前离厂，应经部门经理批准，总计假期时间不超过 17

天，家在长江以北的员工可适当延长，但合计不得超过 20 天。

4.2.4 根据公司福利制度，为公司服务一年以上的员工每年享有 5天有薪年假；五年以上的员工每年享

有8天有薪年假。（公司给工员、普通职员的 10 天春节假中，无薪假可由有薪年假抵扣，无年假

抵扣的按无薪假处理。）

4.3 请假规定：

4.3.1 工员和普通职员请假需经部门经理提报人力资源部核准。

4.3.2 部门主管级以上人员请假须经总经办报总经理批复。

4.3.3 所有员工必须按公司规定严格执行休假，准时返回公司上班，特殊情况的，经部门经理同意后，

延迟归岗时间不得超过 3天，无故不按时到岗的按旷工处理。

4.3.4 春节停工及放假期间，值班人员及留厂待命的员工，伙食津贴按正常上班标准计发，值班、加班

薪资按公司《节假公休日员工值班津贴发放管理》规定执行。

4.3.5 各部门根据工作需要在保障公司正常生产秩序的前提下，妥善做好请假回家员工的工作和生活安

排，春节值班及后勤安排由总经办另行通知。

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1、1、目的为使员工根据自己实际情况合理安排春节假期，提早安排返乡订票时间，节前安心工作。2、适用范围安兴纸业（深圳）有限公司全体员工3、职责由人力资源部经理负责确定和提报春节放假值班工作安排，报至总经理批准后公布。4、内容根据公司实际生产情况，结合上年放假日期，确定放假时间长短和具体放假、开工时间。4.1放假时间：4.1.1工员、职员放假时间一般为年二十九至正月初八，共计10天。4.1.2公司主管级（即部门一级主管）放假时间除夕日至正月初六，共计7天。4.1.3于每年12月10日左右公布铁路部门发布的春节团体订票通知，各部门于三日之内报至人力资源部。4.2请假条件：4.2.1为保证春节期间公...

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