店面形象设计师考核表
2025-06-24
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店面形象设计师考核表
被考核人： 考核月份： 年 月
指标维度 考核指标 权重 评分 评分依据 考核人
财务指标 20% 财务统计
设计进度 20% 市场经理
职务职责 20% 市场经理
设计质量情况
20% 市场经理
工作关系 20% 市场经理
备注：
业绩完成情
况
两品牌月度销
售计划实际完
成率：
时限内完成的
合格设计数：
考核期内要求
完成的设计总
数：
工作计划完
成
月度实际完成
工作数：
月度
计划完成工作
数：
时限内完成的
设计作品质量
不合格的次数
：
有效开展工
作与部门员
工的协作顺
畅
未达到要求工
作质量或沟通
协作出现问题
的次数：
摘要：
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店面形象设计师考核表被考核人：考核月份：年月指标维度考核指标权重评分评分依据考核人财务指标20%财务统计设计进度20%市场经理职务职责20%市场经理设计质量情况20%市场经理工作关系20%市场经理备注：业绩完成情况两品牌月度销售计划实际完成率：时限内完成的合格设计数：考核期内要求完成的设计总数：工作计划完成月度实际完成工作数：月度计划完成工作数：时限内完成的设计作品质量不合格的次数：有效开展工作与部门员工的协作顺畅未达到要求工作质量或沟通协作出现问题的次数：店面形象设计师考核表被考核人：考核月份：年月备注：考核标准（各项满分5分）完成率达到100%的评5分，达到90%-99%的评4分，达到80...
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分类：人力资源/企业管理
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