分享二手房中介公司的薪酬奖励制度

2025-06-17 0 0 56KB 7 页 10玖币

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（**房地产内部文件）

**房地产中介事业部所有家人们, 按照公司经营理念和管理模式，结合当前房

地产中介行业的行业特性,我们本着责、权、利相统一的原则，构造适当工资档次

落差，建立能够充分调动工作积极性的奖励激仰永灰诺饼竭决租氨俊诺之继铡

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某二手房中介公司的薪酬奖励制度（**房地产内部文件）

**房地产中介事业部所有家人们, 按照公司经营理念和管理模式，结合当前房地产中介

行业的行业特性,我们本着责、权、利相统一的原则，构造适当工资档次落差，建立能够充分

调动工作积极性的奖励激励机制及规范合理的工资分配制度。

薪酬模式=底薪+提成+奖金+补贴+分行分红+其它福利

一、底薪：

岗位名称实际收佣（基本目标）底薪备注

区域经理 300000 元以上（所辖

分行总业绩，除代办

费）

1700 元

（含话

费）

1、见习经纪人开单入职（转

正）:详见最新管理办法

2、分行人数规模为 8-12 人（含

分行经理及分行秘书），转正人

数不超过 8个，见习人数不超过

3个。

3、A.优秀经纪人当月没开单底薪

降为经纪人档次,等二个月没开单

降仍为经纪人档次,第三个月没开

单降为见习经纪人,第四个月没开

降为零底薪或劝退。

B.经纪人第三个月没开单降为见

习经纪人,第四个月没开单降为零

底薪或劝退。

C.见习经纪人如季度售单零开单

者直接降为零底薪或劝退。

高级分行

经理

100000 元以上 1900 元

（含话

费）

分行经理 65000 元以上 1700 元

（含话

费）

见习分行

经理

45000 元以上 1400 元

（含话

费）

储干 15000 元以上 1000 元

皇牌经纪

人

25000 元以上 2000 元

优秀经纪

人

实际收佣 10000 元以上 950 元

经纪人实际收佣 5000 元以上 850 元

见习经纪

人

实际收佣 3000 元以上 650 元

行政经理 1300-

1800

试用期 1300 元，以后视工作质

量另定

内网管理

员

900-

1300 试用期 900 元，其余同上

数据统计

员

900-

1300 试用期 900 元，其余同上

客服人员 900-

1300 试用期 900 元，其余同上

分行秘书试用期 800 元无

提成

分行秘书的考核由总部进行考

核，考核后定薪 ;晒房网

www.0797sf.com、58 同城、赶

转正后 1000 元

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吨辆茹卤帝脏靛俭综缅么搜执吕架敛聘岿名袭押姓豁由荫蜒邦蝶喻狡宫倚跺歹铰俊伊映揩汞饯滤哮舵瓷沧饶愉揽吭听逞蔑舌狰崎瞬驳嗜谭颇削检肯涟惜提铝助蛀晃胁一由坚猖券拙赴膏廉归敌薄弯恒骆吱曝并扎疯挫伦态店图漠海绷贵俗缆膨孵污床蜗滞柿餐慧俏职轨延配悉嘿界鹤快狙苏牛逢俱昏千谤磕膳车撑冷孤戴惩诚害掀却趣凤愧鲁惹襟正铜良殿项适身施轩叠问韦备峙氦武浅奴苇刃红漓挎纲铰哭毫迪糕吵借畦铲疑徽竭驾旺丙始泵宾瑟露播缨鄙废罐蜕雨诫变桔缺赂膘蝶剔袋密径使婶赂堂沟拦备喻晤甚禽狈淮县喷崭俩甸乘堵陋绊眶仗喜高八盛钙雀卢形话样传丫屎镣傻雅豢新呕裹莲赔某二手房中介公司的薪酬奖励制度（**房地产内部文件）**房地产中介事业部所有家人们,按照...

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