70_离职手续办理表(2011年5月版)
2025-06-17
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侵权投诉
离 职 手 续 办 理 表
DFJZ-HR-LZ0
姓 名 部 门
职 务 入职日期
薪资结算
截止日期
离职类型
□ 辞职 □ 辞退 □ 解雇
部门意见：
□是 □否
□是 □否
□是 □否
交接人（签字）： 日期： 年 月 日
主 管（签字）： 日期： 年 月 日
综合管理部负责人意见：
□是 □否
□是 □否
□是 □否
□是 □否 □无
□是 □否 □无
□是 □否 □无
□是 □否 □无
□是 □否 □无
□是 □否 □无
□是 □否 □无
□是 □否 □无
负责人（签字）： 日期： 年 月 日
2011年05月版
□ 试用期不合格 □ 合同到期 □其他_________________
1、是否同意离职？ □是 □否
2、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接？ □是 □否
3、工作是否全部交接完毕？ □是 □否
4、未交接工作：_________________________________________________
1、是否同意离职？ □是 □否
2、是否核对考勤？考勤天数为 天？ □是 □否
3、是否废除考勤机指纹？ □是 □否
4、是否退还所属公司手机卡？ □是 □否 □无
5、是否退还公司钥匙？ □是 □否 □无
6、是否禁用内部Q Q？ □是 □否 □无
7、是否禁用公司内部管理软件？ □是 □否 □无
8、是否禁用公司内部财务软件？ □是 □否 □无
9、是否退回员工手册、办公记录本等？
10、退还公司物资有_________________________
11、是否已注销社保，或离职当月办理？
摘要：
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离职手续办理表DFJZ-HR-LZ0姓名部门职务入职日期薪资结算截止日期离职类型□辞职□辞退□解雇部门意见：□是□否□是□否□是□否交接人（签字）：日期：年月日主管（签字）：日期：年月日综合管理部负责人意见：□是□否□是□否□是□否□是□否□无□是□否□无□是□否□无□是□否□无□是□否□无□是□否□无□是□否□无□是□否□无负责人（签字）：日期：年月日2011年05月版□试用期不合格□合同到期□其他_________________1、是否同意离职？□是□否2、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接？□是□否3、工作是否全部交接完毕？□是□否4、未交接工作：_________________...
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分类：人力资源/企业管理
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