2015年度培训效果总结报告
2025-06-17
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冠德科技（北海）有限公司
2015 年度培训效果总结报告
回顾 2015 年培训工作，我们冠德人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培
育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，
是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，
做了以下培训工作总结
一、培训工作情况
2015 年公司共举办各类培训 282 项，培训人员 11355 人次，完成年度培训
计划的 100%。其中，IISO9001、SO140001 相关培训 5次；选派参加外部专业培
训机构培训 28 人次。各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、新员工岗前培训；
3、岗位技能培训；
培训情况分布如图:
二、培训工作分析
(一)取得的成绩：
1、2015 年度的培训工作与 2014 年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、
接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度
3%
14%
57%
26%
一线工人
技术人员
管理人员
质量人员
培训类比
摘要：
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冠德科技（北海）有限公司2015年度培训效果总结报告回顾2015年培训工作，我们冠德人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结一、培训工作情况2015年公司共举办各类培训282项，培训人员11355人次，完成年度培训计划的100%。其中，IISO9001、SO140001相关培训5次；选派参加外部专业培训机构培训28人次。各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。培训课程主要集中为以下几类：1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、...
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分类：人力资源/企业管理
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