2016年职工带薪年休假条例

2025-06-17 0 0 49.03KB 3 页 10玖币

侵权投诉

2016 年职工带薪年休假条例【全文】

时间:2016-08-15

职工带薪年休假条例细则

职工带薪年休假条例【原文】

【政策文件】：职工带薪年休假条例

【发文字号】：中华人民共和国国务院令第 514 号

【相关条例】：企业职工带薪年休假实施办法

第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定

本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职

工连续工作 1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年

休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满 1年不满 10 年的，年休假 5天；已满 10 年不满 20 年的，年

休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

2016年职工带薪年休假条例【全文】时间:2016-08-15职工带薪年休假条例细则职工带薪年休假条例【原文】【政策文件】：职工带薪年休假条例【发文字号】：中华人民共和国国务院令第514号【相关条例】：企业职工带薪年休假实施办法第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的...

展开>> 收起<<

2016年职工带薪年休假条例.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

2016年职工带薪年休假条例

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: