股权激励管理办法

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****公司股权激励管理办法

——《绝密》

****公司

股权激励管理办法

第一章总则

第一条：为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司管

理人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现

****公司（以下简称“艾普工华”或“公司”）依据《中华人民共和国公司法》

《中华人民共和国证券法》，并参照《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及

其它有关法律、行政法规的规定，制定《****公司股权激励管理办法（草案）》

（以下简称为“《股权激励办法》”或“本办法”）。

第二条：本办法由公司董事会审核通过并批准实施。

第三条：制定本办法所遵循的基本原则：

（一）公平、公正；

（二）激励和制约相结合；

（三）股东利益、公司利益和管理人员利益一致，有利于公司的可持续发展

（四）维护股东权益，为股东带来更高效更持续的回报。

第四条：制定本办法的目的：

（一）倡导价值创造为导向的绩效文化，建立股东与管理人、技术人员之间

的利益共享与约束机制；

（二）激励持续价值的创造，保证企业的长期稳健发展；

（三）帮助管理层平衡短期目标与长期目标；

（四）稳定优秀管理人才、技术人才；

（五）鼓励并奖励业务创新和变革精神，增強公司的凝聚力、竞争力。

****公司股权激励管理办法

第二章股权激励的对象

第五条：本公司股权激励的激励对象为：

（一）高级管理人员

1、在公司任职并受薪的董事会和监事会成员（但不包括股东董事、股东监

事和独立董事）。

2、《公司章程》中规定的高级管理人员：公司总经理、副总经理、董事会秘书

财务总监。

（二）中层管理人员

1、公司及控股子公司的部长、副部长；

2、截止到【】年【】月【】日之前入职满【】年的公司员工；

3、董事会认定的个别有贡献的等其他人员。

（三）核心技术人员

以上人员必须在【】年【】月【】日之前入职。

第六条：公司监事会须对激励对象名单进行核实。

第七条：公司本次股权激励的操作模式

（一）实施股权激励的股权来源

本次激励对象获取股权的来源为对公司进行增资。

（二）激励对象受让股权的方式

《本办法》第五条规定的激励对象只能以有限合伙企业方式间接持有激励股

权，即由上述激励对象按《合伙企业法》组建有限合伙企业，【】合伙企业（有限

合伙），再由合伙企业分别持有上述激励对象集体应增资的激励股权。

（三）激励股权的转让价格

本次激励股权的转让价格为【】元/注册资本。

（四）激励股权转让价款的支付

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摘要：

****公司股权激励管理办法——《绝密》****公司股权激励管理办法第一章总则第一条：为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司管理人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现****公司（以下简称“艾普工华”或“公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》，并参照《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及其它有关法律、行政法规的规定，制定《****公司股权激励管理办法（草案）》（以下简称为“《股权激励办法》”或“本办法”）。第二条：本办法由公司董事会审核通过并批准实施。第三条：制定本办法所遵循的基本原则：（一）公平、公正；（二）激励和制约相结...

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