15 文职、技术员工级绩效考核表
2025-06-11
0
0
26KB
2 页
10玖币
侵权投诉
考 核 项 目 配分 评分
工作目标完成情况，即能否超额完成计划定额及临时指派的工作任务 9
完成工作的质量，交付的工作足可信任，极少重做，极少需督导 9
工作效率高，速度快而准确 9
客户满意情况 3
处理问题的能力 6
沟通协调能力 6
岗位知识、专业技能及经验 6
应变能力 3
理解能力 3
适应及承受工作压力的能力 3
时间管理能力 3
执行力 5
工作主动，信息反馈、跟进及时 5
有高度的责任心，勇于承担责任 3
对内对外服务态度 3
合理化建议 2
精益求精，积极参加培训，不断提升自我 2
具备高度集体荣誉感，良好的团队合作意识和态度 4
愿意与他人分享经验和观点，推进团队目标的达成 3
不拉帮结派或个人英雄主义，不恶意中伤同事 3
为人正直，实事求是，具有奉献精神 5
维护公司利益，廉洁自律 5
分 数 小 计 100
根据受考核人本季度奖罚记录，给予附加分
评 估 总 分
文职、技术员工第 季度绩效考核表
部门： 受考核人： 职务： 考核期间： 年 月至 月
工
作
业
绩
(30分)
工
作
能
力
(30分)
工
作
表
现
(20分)
团
队
精
神
(10分)
思
想
品
德
(10分)
备注：1、考核人为受考核人的直接上级；2、附加分可为正、负数，即奖为正数，
罚为负数，评估总分为小计分加附加分的最终得分；3、等级：90分以上为优
秀，80-89分为良好，70-79分为一般，60-69分为及格，59分以下为差 考核人签名/日期
摘要：
展开>>
收起<<
考核项目配分评分工作目标完成情况，即能否超额完成计划定额及临时指派的工作任务9完成工作的质量，交付的工作足可信任，极少重做，极少需督导9工作效率高，速度快而准确9客户满意情况3处理问题的能力6沟通协调能力6岗位知识、专业技能及经验6应变能力3理解能力3适应及承受工作压力的能力3时间管理能力3执行力5工作主动，信息反馈、跟进及时5有高度的责任心，勇于承担责任3对内对外服务态度3合理化建议2精益求精，积极参加培训，不断提升自我2具备高度集体荣誉感，良好的团队合作意识和态度4愿意与他人分享经验和观点，推进团队目标的达成3不拉帮结派或个人英雄主义，不恶意中伤同事3为人正直，实事求是，具有奉献精神5维护...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
小学生交通安全常识VIP免费
2024-12-01 6 -
小学生公共场所礼仪VIP免费
2024-12-01 4 -
小学生歌曲优美歌词摘抄VIP免费
2024-12-01 3 -
小学生必看的十部电影VIP免费
2024-12-01 3 -
小学生安全用电知识VIP免费
2024-12-01 7 -
小学教师精彩课堂教学用语教师言语道德集锦VIP免费
2024-12-01 29 -
小学1-6年级语文常识、名言名句、成语、谚语、歇后语大汇总VIP免费
2024-12-01 22 -
五年级奥数期末测试卷VIP免费
2024-12-01 16 -
六年级计算题的复习与回顾练习VIP免费
2024-12-01 8 -
小学生礼仪常识VIP免费
2024-12-01 10
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：2 页
大小：26KB
格式：XLS
时间：2025-06-11
作者详情
相关内容
-
小学二年级上册上学期-部编版语文：寒号鸟 预习笔记
分类：幼儿/小学教育
时间：2025-08-25
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
小学二年级上册上学期-部编版语文：古诗二首预习笔记
分类：幼儿/小学教育
时间：2025-08-25
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
小学二年级上册上学期-部编版语文：第一课时预习笔记
分类：幼儿/小学教育
时间：2025-08-25
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
小学二年级上册上学期-部编版语文：第三课时预习笔记
分类：幼儿/小学教育
时间：2025-08-25
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
小学二年级上册上学期-部编版语文：第二课时预习笔记
分类：幼儿/小学教育
时间：2025-08-25
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
渝公网安备50010702506394
