39. 超实用岗位评价表（自动生成）

2025-06-11 0 0 42KB 6 页 10玖币
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岗位评价专家编号表
专家编号 职务 专家姓名 备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
注：以上按拼音排序确定专家编号
职级/部门
专家号：
各因素最高分值 240 140 220 90 110 130 70 1000
评价因素 1 2 3 4 5 6 7
部门 岗位
职位影响 监督管理 工作责任 人际交往 知识技能 问题解决 工作环境
得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分
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27
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29
30
IPE评价因素
岗位
代码
岗位
总得
分
影
响
范
围
贡
献
方
式
得
分
下
属
种
类
下
属
人
数
责
任
范
围
独
立
性
加
分
项
沟
通
频
率
沟
通
范
围
沟
通
目
的
知
识/技
能经验
教
育
水
平
复
杂
性
创
新
性
工作
紧张
程度
加
班
频
率
摘要：

岗位评价专家编号表专家编号职务专家姓名备注123456789101112注：以上按拼音排序确定专家编号职级/部门专家号：各因素最高分值24014022090110130701000评价因素1234567部门岗位职位影响监督管理工作责任人际交往知识技能问题解决工作环境得分得分得分得分得分得分得分123456789101112131415161718192021222324252627282930IPE评价因素岗位代码岗位总得分影响范围贡献方式得分下属种类下属人数责任范围独立性加分项沟通频率沟通范围沟通目的知识/技能经验教育水平复杂性创新性工作紧张程度加班频率3132333435因素一：职位影响A...

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