73. 员工月度考核成绩统计表

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人力资源管理工具——绩效考核
员工月度考核成绩统计表(通用指标,适用于试用期员工)
指标类别 考勤 专业知识和技能 实际工作达成情况 态度和品质
月度考核成绩统计分析
权重值 10% 45% 30% 15%
指标序号
权重分值 10% 20% 5% 5% 5% 5% 5% 12% 5% 5% 8% 5% 5% 3% 2%
指标明细
员工姓名 所属部门 评分值 评分值 评分值 评分值 评分值 评分值 评分值 评分值 评分值 评分值 总排名 等级
10.00 20.00 4.00 5.00 5.00 2.00 5.00 12.00 3.00 4.00 6.40 2.00 4.00 2.40 0.80 85.60 2 B
8.00 20.00 5.00 4.00 5.00 5.00 4.00 9.00 5.00 3.00 5.00 4.00 4.00 3.00 1.20 85.20 3 B
9.00 20.00 2.00 3.00 4.00 2.00 5.00 12.00 3.00 4.00 6.40 2.00 4.00 2.40 0.80 79.60 8 C
8.00 20.00 5.00 4.00 5.00 5.00 4.00 9.00 5.00 3.00 5.00 4.00 4.00 3.00 1.20 85.20 3 B
10.00 20.00 4.00 5.00 5.00 2.00 5.00 12.00 3.00 2.00 6.40 2.00 4.00 2.40 0.80 83.60 5 B
说明:此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析,其合计分值、总排名、等级为自动生成,所列指标明细仅供参考。使用方法:请
先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数,然后填入各位员工各项指标的评分值即可。
指标1 指标2 指标3 指标4 指标5 指标6 指标7 指标8 标9 指标10 指标
11
指标
12
指标
13
指标
14
指标
15
出勤情
专业知
识能力
沟通及
理解能
团队协
作能力
服务意
识和亲
和力
创新
能力
学习进
取能力
工作执
行力
工作效
率及抗
压性
工作任
务饱和
度和难
易度
工作
经验
契合
诚实
守信
责任
职业
道德
工作热
情与精
神面貌
评分
评分
评分
评分
评分
评分值合
美人鱼1
美人鱼2
美人鱼3
美人鱼4
美人鱼5
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10.00 20.00 5.00 4.00 5.00 5.00 4.00 11.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 3.00 2.00 92.00 1 A
7.00 20.00 4.00 4.00 5.00 2.00 5.00 12.00 3.00 2.00 6.40 2.00 5.00 2.40 0.80 80.60 7 B
8.00 20.00 5.00 4.00 5.00 5.00 4.00 7.00 5.00 3.00 5.00 4.00 4.00 3.00 1.20 83.20 6 B
0.00 9 E
0.00 9 E
0.00 9 E
0.00 9 E
0.00 9 E
0.00 9 E
0.00 9 E
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0.00 9 E
0.00 9 E
0.00 9 E
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美人鱼6
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美人鱼9
美人鱼10
美人鱼11
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美人鱼16
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美人鱼18
美人鱼19
美人鱼20
美人鱼 1美人鱼 2美人鱼 3美人鱼 4美人鱼 5美人6美人鱼 7美人鱼 8美人鱼 9美人鱼
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美人鱼
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美人鱼
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美人鱼
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美人鱼
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10.00
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40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
85.60 85.20
79.60
85.20 83.60
92.00
80.60 83.20
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
评分值合计
摘要:

版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核员工月度考核成绩统计表(通用指标,适用于试用期员工)指标类别考勤专业知识和技能实际工作达成情况态度和品质月度考核成绩统计分析权重值10%45%30%15%指标序号权重分值10%20%5%5%5%5%5%12%5%5%8%5%5%3%2%指标明细员工姓名所属部门评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值总排名等级10.0020.004.005.005.002.005.0012.003.004.006.402.004.002.400.8085.602B8.0020.005.004.005.005.004.009...

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