105. 员工月度考勤统计表

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人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具
月份: 本月实际应出勤天数: 上报时间:
序号 姓名 性别 部门 月工资 出勤天数 请假日期
请假天数
应扣工资
员工 月度考勤统计表
说明:本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理,另一方面则是作为员工工资结算(出勤天数)以及假
期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下,每月月底上报财务部。
请假种类(事假、病假、婚假、丧
假、孕假、年假、公假、其它)
是否为公
假或年假
摘要:

人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具月份:本月实际应出勤天数:上报时间:序号姓名性别部门月工资出勤天数请假日期请假天数应扣工资员工月度考勤统计表说明:本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理,另一方面则是作为员工工资结算(出勤天数)以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下,每月月底上报财务部。请假种类(事假、病假、婚假、丧假、孕假、年假、公假、其它)是否为公假或年假制表人:人力资源部:主管领导:财务部:★此考勤表每月月底上报财务部。备注:请假有关规定,请参照企业考勤制度或者员工手册相关内容。

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